株式会社JTBベネフィット

人にベネフィットを、社会に元気を。

JTBグループの福利厚生専門会社として2000年に設立。
サービスの3原則「公平性・透明性・信頼性」のもと、事業主の「業績向上」と従業員の「ワークライフバランス」の両立を目指します。
会員制福利厚生サービス「えらべる倶楽部」を軸に、これからもお客様のニーズに応えられるような良質なサービスをご提供していきます。


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会社概要

社名 株式会社JTBベネフィット
所在地 〒135-0042
東京都江東区深川2-7-6
ネクストサイト深川ビル6階
設立 2000年2月10日
資本金 3億円
従業員数 252名(2019年4月1日現在)
代表者名 代表取締役社長 執行役員 中村一郎
事業内容 1.福利厚生ソリューション
2.健康支援ソリューション
3.生活設計支援ソリューション
4.CRM支援ソリューション
5.インセンティブソリューション

特徴

JTBベネフィットの挑戦!

「この会社で働けて良かった」と従業員様がもっと実感いただけるようなお手伝いがしたい!

JTBベネフィットは、2000年の創業以来、福利厚生サービスを中心に、
「働く人々のワークライフバランス」と「活力ある職場づくり」への貢献を目指し、事業展開をしてまいりました。

1000社あれば1000通りの福利厚生の姿があります。
その姿は、“組織(業種、事業内容、風土、経営者等)”や“従業員様の働く価値観”により異なります。

私たちは、皆さまの「従業員様への想い」を理解することで、“私たちに何ができるか”を
とことん考えます。そして、今まで培ってきた仕組みやノウハウを生かして、
「1000通りのご提案」に挑戦いたします。

従業員の皆さまが「この会社で働けて良かった」と実感し、
持続的に事業成長する組織へ発展し続けることに貢献します。


経営理念
福利厚生から「価値創造」するプロ集団として
「活力ある組織創り」と「健康で心豊かな社会の実現」に貢献する

私たちがお客様に約束すること
1.法人・組織の皆様の事業展開に寄与する「価値あるソリューション」をご提案します
2.会員の皆様の「豊かなライフスタイルの実現」に貢献します
3.サービスパートナーの皆様とともに「提供するサービスの質の向上」に努めます
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