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株式会社JTBベネフィット

福利厚生から明日を創る!

JTBグループの福利厚生専門会社として2000年に設立。
サービスの3原則「公平性・透明性・信頼性」のもと、事業主の「業績向上」と従業員の「ワークライフバランス」の両立を目指します。
会員制福利厚生サービス「えらべる倶楽部」を軸に、これからもお客様のニーズに応えられるような良質なサービスをご提供していきます。


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導入事例詳細

[福利厚生]

<新規導入事例>
不規則な休みや多様な年齢層の従業員の全ての要望に対応するメニュー

導入先情報
企業名 Y社
事業内容 流通業
従業員数 約12,000名
課題

(1)不規則な休みに対応するメニューが用意し切れない
(2)多様な年齢層の従業員の全ての要望に応えられない


提案内容

(1)職場近郊のレジャー施設への補助金設定
(2)複数ジャンルの生活メニューへの補助金設定


お客様の感想

(1)日帰りによるリフレッシュができ好評
(2)メニューの飛躍的な増加、補助金によるお得感を実感


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