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社員がイキイキする職場づくり!
承認力向上セミナー(3時間お試し版)

「承認カード」を使った、ワークショップ形式のセミナーです。
日本人が苦手としている承認力を向上をし、
人それぞれが持つ承認欲求を満たすことにより、
モチベーションアップと組織風土改善が期待できます。
開催日時 2017/01/16(月) 14:00 ~ 17:00(受付13:40~)
会場 東京都/渋谷区 株式会社スマイング・セミナールーム
受講費 10,000円 
(支払方法/お支払い方法は、銀行振込・当日現金払いがお選びできます
銀行振込はを希望される場合、お申込みの際に振込み先をご案内いたします。)
主催 社会保険労務士法人スマイング
このセミナーに申し込む 期限:2017/01/13(金) 18:00

セミナー概要

【セミナープログラム】

通常1日で行う研修を、3時間に凝縮したお試し版です。

 ①「承認」の効果と目的

 ②「承認力」チェックワーク

 ③ なぜ日本人は承認が苦手か

 ④ 承認ロールプレイング

 ⑤ 効果的な承認と逆効果の承認

 ⑥ 承認ケーススタディ

※「90分無料体験版」①~②の内容のカードを使用した効果が体験できる

 セミナーも別日で開催しております。

 

★☆セミナー参加者の声☆★

・講義と体感ワークが効率よくまとまっていて、ワークの効果をより実感できました。

 (小売業・400名/人事部)

・社員のパフォーマンスの改善と社員間の関係をよくするキッカケになりそうだと感じました。

 (IT企業・50名/代表取締役)

・自分たちの会社で社員が楽しく働くことや求めている

 環境づくりについて深く考える良い機会になりました。

 (外資系化学メーカー・80名/管理職)

・少人数制であったため、個別ケースの相談も出来てよかったです。

 (IT業・20名/代表取締役)

 

「承認力向上」研修

「承認カード」を使ったワークショップ形式の研修です。

日本人が苦手としている「承認=認め合う」の

効果を体感する事で、効果的な承認が実践できるようになります。

承認の効果は絶大です。

特に日本人は、「チャレンジしたことを褒める」「ねぎらう」など、

行動承認が苦手で、自己肯定感が低いといわれています。

人それぞれが持つ承認欲求と自己肯定感を満たすことにより、

社員のモチベーションアップと組織風土の改善が期待できます。

 

「働きやすい会社」ではなく、「働きたくなる会社」づくりを目的とした

「カード」を使ったワークショップ形式のセミナーです。

人材市場は「売り手市場」から「買い手市場」に完全にシフトしたと言われています。

これからは社員がこの会社で働きたいと思える会社でないとなかなか人は集まってきません。

社員がなかなか採用できない、採用しても受身型で、すぐに辞めてしまう。

これらは、人間関係や会社の明確でない方向性に起因することがほとんどです。

 

・「働きやすい会社」のよく挙げられる例

 評価制度が明確、残業が少ない、パワハラやセクハラがない、福利厚生がしっかりしている、

 風通しが良い、新人をそだてようという雰囲気があるなど

・「働きたくなる会社」のよく挙げられる例

 経営ビジョンが明確、仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる、

 コミュニケーションが蜜で一体感がある、歴史や伝統がある、

 周囲に優秀な人材が多く異劇的である、多くの人を巻き込んで行う仕事の割合が多い

 

 

「働きたくなる会社づくり」は「働きやすい会社」よりも目に見えにくく、時間がかかるかもしれません。

無理やり変えようとすると、やらされ感、がどうしても出てしまいます。

一度出来上がった風土を活性化するのは簡単なことではありません。

しかし、労働力人口の減少は待ってくれません。

「働きたくなる会社」という土台から作ることが重要です。

 

「働きたくなる会社づくり」には、経営層が方針や理念をしっかりと示し、

上司と部下がお互いの良いところを伸ばし合い、行動したことを認めることが効果的です。

 

経営層と社員がお互いに協力しあって関係性の質を上げると、

同僚や部門同士の連携も良くなっていきます。

人間関係の改善から社員の思考や行動も変わってきます。

会社に対する誇りや愛社精神を持つようになり、自分の仕事にやりがいをもつと、

組織に一体感が生まれ、社員一人ひとりが主体的になり、職場がイキイキしていきます。

生産性が向上し、離職率の低下や営業利益の向上も期待できます。

 

 

「カード」を使用することで、ボギャブラリーの少ない社員でも、

双方のコミュニケーションを深めやすくなり、楽しみながらセミナーに参加できます。

ワークショップの参加者自身が、自らカードを選び出すことによって、納得感を持ち

日常の業務で主体的に実践することが出来るので、組織風土の活性化に繋がりやすくなります。

講師情報

薄田 順矢(ススキダ ジュンヤ)
社会保険労務士法人スマイング 行動指針づくりアドバイザー
承認に満ちあふれた会社づくりアドバイザー

セミナー詳細情報

開催日時 2017/01/16(月) 14:00 ~ 17:00(受付13:40~)
会場住所 渋谷区幡ケ谷2-14-9ヤナギヤビル4F(地図を表示
会場名 株式会社スマイング・セミナールーム
講師 薄田 順矢
受講費 10,000円
支払方法 お支払い方法は、銀行振込・当日現金払いがお選びできます
銀行振込はを希望される場合、お申込みの際に振込み先をご案内いたします。
定員 10名
参加申込期限 2017/01/13(金) 18:00
申込後のキャンセル期限 2017/01/13(金) 18:00
受講対象者 経営者・経営幹部、人事・労務
主催 社会保険労務士法人スマイング

主催者情報

  • 社名:社会保険労務士法人スマイング
  • 所在地:〒1510072 渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F
  • 事業内容:組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、社会保険労務士・他士業、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、給与計算・代行
  • 代表者名:成澤 紀美
  • 従業員数:6名
  • 資本金:-
  • お問合せ先:0363000485
  • URL:http://www.nari-sr.net
このセミナーに申し込む 期限:2017/01/13(金) 18:00
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