福利厚生.jpトップ > セミナー > 【採用経費削減セミナー※参加無料】 採用経費を賢く削減するために人事が知っておきたい 母集団が集まる募集手法の組み合わせ最適解と、低予算で採用力を高める手法とは
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【採用経費削減セミナー※参加無料】
採用経費を賢く削減するために人事が知っておきたい
母集団が集まる募集手法の組み合わせ最適解と、低予算で採用力を高める手法とは

特典無料
【採用費用を1円でも安く抑える】明日からできる、採用予算を削減できる採用戦略立案方法と母集団形成方法を公開します。また1,000円未満で社員の福利厚生を導入でき、採用力・定着率向上に直結する2時間!
開催日時 2019/09/17(火) 16:00 ~ 18:00(受付15:30~)
会場 東京都/東京都新宿区 DIGIMA BASE セミナー会場
受講費 無料
主催 株式会社NOMAL
https://nomal.jp/

東京都中野区上高田1-2-39 Nハウス2F
03-6455-3107
このセミナーに申し込む 期限:2019/09/16(月) 00:00

セミナー概要

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 本セミナーで解決できる

        社長様や人事担当者様のお悩み

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・採用活動をしたいんだけど、何からはじめて、どうやったらいいかわからないんだよね…

・採用活動をしてるんだけど、うちみたいな中小企業は全然応募が集まらないんだよね…

・良い人材は、大企業や有名企業に取られてしまうんだよね…

・もう予算を投資しても全然採用できないし、採用予算が高騰しすぎてしんどいよ…

 

これらのお悩みを解決できる内容を設計しております。

 

・自社でもできる、正しい採用計画の立案方法

・求める人物によって異なる、採用手法の選び方

・同じ予算でも母集団が異なる、求人画面の作り方

 

など、上記のお悩みを解決するためのコンテンツをご用意しております。

さらに「今日からすぐにでも使えるノウハウ」をご提供することを意識してセミナーを設計いたしました。

 

最新の採用市場をもとにお伝えさせていただきますので、ぜひお気軽にご参加くださいませ。

 

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 通いたくなるオフィスづくり

        採用に強くなるオフィスづくり

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フレックスタイムやリモートワークなどと言った

多様な働き方が生まれてきた中で

採用に強いオフィスづくりも意識してはいかがでしょうか。

 

求人画面のクオリティが高いだけで

同じ採用予算でも応募数は大幅に増える傾向があります。

 

「なぜ今オフィスが重要なのか」を含め

低予算で採用力と定着率がUPするオフィスづくりについてもお伝えします。

 

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 社員1人あたり1,000円未満でできる

           採用力&定着率UPの方法

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・映画鑑賞の割引

・フィットネス入会の割引

・全国リゾート施設を格安で宿泊

・ハイクオリティな採用ホームページの制作

・e-learingでの学習

 

などなど…

既存の社員満足度の向上はもちろん

求人情報に書いておきたい福利厚生が社員1人あたり1,000円未満で導入可能な

最新福利厚生サービスのご紹介もあります。

 

制度の充実だけで大手企業に優秀な人材を取られないようにするための方法を

当日は存分にお伝えいたします。

プログラム

日時 内容
日目
16:00 ~ 16:45

【知っておきたい採用の基本】自分たちで正しい採用戦略と採用手法を立案できる方法とは!

採用の基本を知れば、まず大きな失敗をすることはありません。

採用コンサルタントが採用戦略を立案をするうえで
必ずヒアリングしていることがあります。

そのとおり自社でも戦略会議ができれば
おのずと効果的な採用戦略を立案し、
正しい採用手法を選択することができるようになります。

・採用を始める前に考えること
・採用戦略を立てるための打ち合わせ方法
・中途採用が成功するタイミングは、年に●回しかない
・媒体掲載?人材紹介?正しい採用手法の選び方
・求人媒体の年間パスは、本当に購入してもいいのか
・人材紹介会社は●社登録するべき
日目
16:45 ~ 17:15

【現在行っている採用方法で最大限の効果を発揮するために】求人広告媒体・人材紹介を最大限活用する賢い利用方法とは!

採用戦略と採用手法が決まったら
あとはどれだけ費用対効果を高めることができるか。

同じ採用予算と採用手法でも効果は大きく異なります。

この時間では、最大限に効果を発揮する方法をお伝えします。

・正しい求人画面の作り方とは
・新卒採用をしたら、中途採用経費がゼロになった会社の事例
・売り手市場の今だからこそ知っておきたい採用手法

これからの厳しい採用市場で戦い抜くためのノウハウをお伝えします。
日目
17:15 ~ 17:45

【採用力と定着率UP!】今採用に強く定着率が高くなるオフィスの作り方とは!

オフィスは今や企業の個性を語るメディアであることをご存知でしょうか?
作業効率を求めるだけのオフィスは、もう前時代的。

学生には企業の魅力がふんだんに伝わり
働く人は無用なストレスなくクリエイティビティを発揮できる、
そんなオフィスを作るにはどうしたらよいかお伝えいたします。

・オフィスのトレンドの変化
・来訪者にプラスのインパクトを残すには
・世界のクリエティブなオフィス紹介
日目
17:45 ~ 18:00

クロージング

アンケートのご記入・質疑応答など

講師情報

松本 祥太郎(マツモト ショウタロウ)
株式会社NOMAL 株式会社NOMAL 代表取締役
株式会社つくろう堺市民球団 取締役 オーナー

昭和女子大学 キャリアデザイン講師
採用コンサルタント/組織コンサルタント
1987年青森県生まれ。法政大学経済学部を卒業後、株式会社マイナビに入社。 新卒採用事業部にて法人営業を担当し、新人賞をはじめ、全国新規契約者数第1位、プレーヤー賞金賞など多数受賞。 大手企業から中小企業まで、のべ150社以上の法人向け採用コンサルティングで実績を残す。2015年7月、株式会社NOMALを設立し、代表取締役に就任。 「採用単価の削減」「採用予算を超えない」を信念とし、10名の企業に7名の新卒採用をするミッションや、初の新卒採用で人気企業にランクインさせる難関ミッションなど、300社以上の中小企業を採用成功に導く。
平山 美聡(ヒラヤマ ミサト)
株式会社NOMAL 株式会社NOMAL 取締役
アートライフスタイリスト
1988年2月2日 東京都町田市生まれ。 好きな食べものは餃子とシメサバ。嫌いな食べ物は甲殻類。 小学校時代は一輪車部に所属。 趣味は釣りで、サバを釣ったときのためにガスバーナーを自分で購入。 慶応義塾大学環境情報学部を卒業。 2010年4月に株式会社資生堂へ入社し、いろいろやって、株式会社NOMALに入社。 2016年4月より(株)NOMALの設立メンバーとして、アートEC事業「Wasabi」、オフィスインテリア事業「Wasabi art design」事業の運営責任者。

セミナー詳細情報

開催日時 2019/09/17(火) 16:00 ~ 18:00(受付15:30~)
会場住所 東京都新宿区市谷八幡町2-1大手町建物市ヶ谷ビル3F(地図を表示
会場名 DIGIMA BASE セミナー会場
講師 松本 祥太郎、平山 美聡
受講費 無料
支払方法 なし
定員 30名
特典 【特典1】人事コンサルタントが活用する面接評価シート・会社説明会アンケートシート
【特典2】これまで300社以上の採用・組織コンサルティングの経験をまとめた「人材採用強化ブック」を無料プレゼント
参加申込期限 2019/09/16(月) 00:00
申込後のキャンセル期限 2019/09/16(月) 00:00
受講対象者 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、財務・税務・資産管理
主催 株式会社NOMAL
https://nomal.jp/

東京都中野区上高田1-2-39 Nハウス2F
03-6455-3107

主催者情報

  • 社名:株式会社NOMAL
  • 所在地:〒1640002 中野区上高田1-2-39 Nハウス2F
  • 事業内容:組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材採用メディア、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、福利厚生、安全衛生・リスクマネジメント・EAP、ビジネス効率化・支援
  • 代表者名:松本 祥太郎
  • 従業員数:5名
  • 資本金:500万円
  • お問合せ先:0364553107
  • URL:http://nomal.jp/
このセミナーに申し込む 期限:2019/09/16(月) 00:00
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