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【オンライン無料説明会】女性活躍推進2.0実態調査 2020

無料
◆男性管理職比率8割超の企業向けアンケート調査
◆従業員満足度調査とダイバーシティ推進の意識調査を同時に実施
◆実施概要と調査データの活用事例を紹介
◆企業エントリー同時受付可能
開催日時 2020/07/30(木) 11:00 ~ 11:45(受付10:45~)
会場 WEBセミナー(オンライン)
受講費 無料
主催
このセミナーに申し込む 期限:2020/07/28(火) 18:00

セミナー概要

■女性活躍推進2.0実態調査とは

女性活躍推進2.0実態調査は、職場での女性を含めた多様な人材の活躍に対する意識を具体的に調査するものです。調査対象は組織で働く社員とし、調査データは企業のダイバーシティ&インクルージョンの試金石としての女性活躍推進の施策や国家施策等に幅広く活用してもらうことを目的としています。

 

■「女性活躍推進」がもたらす職場のリアルな意識を徹底調査

2016年4月、女性が職場で活躍できるよう推進する義務を企業に課す法律「女性活躍推進法」が施行されました。少子化による急速な人口減少による労働力不足が懸念される現在、さらに多くの女性が能力を発揮できる環境づくりに資するとあって、期待が高まっています。そんな中、株式会社リノパートナーズは、職場での女性の活躍に対する意識や本音を具体的に明らかにしたいと、2019年7月に「女性活躍推進2.0実態調査」をスタート。集まった生の声を、女性の活用方法や働き方改革といった人事施策立案の参考データとして使用してもらうために、調査結果を無償にて提供しています。

 

■女性の58%が「昇格希望」と回答、管理職と一般社員の意識のずれが明らかに

「女性活躍推進2.0実態調査 2019」は、企業に所属する男女社員を対象にインターネットで実施し、1,258の有効回答を得ることができました。働く男女の本音が明らかになるよう、調査項目を入念に設計し、アンケートは匿名で回答。人事担当者がズバリ聞きたい質問も盛り込み、現在の職場に対する不安や悩み、課題をあぶり出しやすくしています。今回の調査結果でさまざまな事実が明らかになる中、特に驚きを与えたのは、女性社員の多くが実は「昇格に対して前向き」であるということ。回答者の女性のうち 58%が「昇格したい」と答えたのです。「女性はリーダーになりたがらない」「現状維持を望んでいる」と思い込んでいる男性管理職・女性管理職と、女性部下との認識の乖離が浮き彫りとなりました。

 

■定点観測データで女性活躍推進の成果を見える化

女性活躍推進2.0実態調査は毎年実施(2020年版は9月より実施予定)することで、定点観測データとして活用し、数値化しづらい人材育成の成果を見える化をサポートします。「経営層にデータを見せることで理解を得やすくなった」「育成対象者の研修前後の意識醸成度合いを具体的に知ることができた」といった人事担当者の声も多く届いています。

 

■2020年度の調査の全体像をオンライン説明会で紹介

女性活躍推進2.0実態調査2020の実施概要をオンライン説明会にてご案内いたします。企業ごとの分析データの提供、同業他社との比較データなど、調査結果を人事施策にどのように活かしていたか、事例と共にご紹介します。自社で本調査の実施検討をされている際には、ぜひご参考にしていただければと思います。

プログラム

日時 内容
日目
0:00 ~ 0:30

女性活躍推進2.0実態調査2020説明会

・実施概要のご説明
・実態調査の活用事例紹介
・調査エントリーの方法、他
日目
0:30 ~ 0:45

質疑応答

セミナー詳細情報

開催日時 2020/07/30(木) 11:00 ~ 11:45(受付10:45~)
会場住所
会場名 WEBセミナー(オンライン)
受講費 無料
支払方法 なし
定員 5名
参加申込期限 2020/07/28(火) 18:00
申込後のキャンセル期限 2020/07/28(火) 18:00
受講対象者 経営者・経営幹部、人事・労務
主催

主催者情報

  • 社名:株式会社リノパートナーズ
  • 所在地:〒1020085 千代田区六番町15-2 鳳翔ビル4階
  • 事業内容:組織・人事コンサルティング、人材育成・研修
  • 代表者名:細木聡子
  • 従業員数:1名
  • 資本金:300万円
  • お問合せ先:0363809836
  • URL:https://linopartners.co.jp/
このセミナーに申し込む 期限:2020/07/28(火) 18:00
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