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Q

産業医契約の締結時期と巡視時開始時期の取扱い

投稿日:2018/04/18 08:06 ID:QA-0076141

相談中

産業医契約書の締結についてご相談します。
①産業医契約を下期開始を予定していますが、契約書の締結日は5月1日付、巡視を含めた実施は10月1日付と、産業医の活動開始時期が先ではありますが、その期間に一方的な契約解消を回避するため契約を締結したいと考えますが、課題はありますでしょうか?

ジョブQ さん  静岡県  (10001人以上)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

宿直専門員の社会保険加入の可否について

投稿日:2018/03/29 10:59 ID:QA-0075791

相談中

いつもお世話になっております。

施設の宿直専門員が社会保険に加入できるかについてです。
約10回/月で17時45から翌日8時45までの勤務です。
業務内容は施設内外の定期巡回、電話対応、緊急時連絡・対応、入口の施錠開錠が主なものです。
拘束時間は15時間となりますが、このような業務内容で社会保険に...

######## さん  青森県  (101~300人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

学生アルバイトから正社員に切り替わった際の有給に関して

投稿日:2018/03/28 11:52 ID:QA-0075763

解決済

質問させて頂きます。

有給の付与は、労基法の通り付与しております。
【正社員】前年の出勤率を元に8割以上の出勤で100%付与。以降、割合によって減日。
【アルバイト】週の労働日数、時間により付与。
半年経過後の付与以降は、新年度4月1日に一斉付与としております。

私の会社では、学生を半年~2年ほ...

***** さん  岩手県  (301~500人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

通勤交通費支給の基準について

投稿日:2018/03/15 15:55 ID:QA-0075500

解決済

社員から通勤交通費の届出がありました。
当社は1か月分の通勤交通費を支給していますが、片道100円で月平均21日の出勤日です。
計算すると100円×2(往復)×21日=4200円になります。

しかしバス会社に問い合わせたところ、その区間だと1か月の通勤定期は8100円だというのです。
30日乗車し...

ヨームイン21 さん  東京都  (101~300人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

有給休暇の付与基準の変更について

投稿日:2018/03/07 12:28 ID:QA-0075299

解決済

いつもお世話になっております。

早速ですが、弊社では有給休暇の付与基準を終業規則では法定どおりに定めておりますが、実務上は全員3月に一斉に更新しております。理由は中途入社が多く、社員ごとに更新日が変ると事務が煩雑になるためです。
しかしながら、このたび勤怠システムの導入を検討しており、個々に管理が...

素人人事部 さん  東京都  (11~30人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

勤務医への退職金規定について

投稿日:2018/02/23 10:06 ID:QA-0075069

解決済

はじめまして。医療法人で人事・労務管理を行っている者です。

この度、法人内で勤務医向けに生命保険を活用した退職金制度の導入を検討しております。

当制度の導入によって、既に設けている退職金規定よりも退職金の支給額は超過となりますが
法律上、その点は問題無いでしょうか。

また、規定より超過する退職...

横山 さん  大阪府  (5001~10000人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

積立年次有給休暇制度導入について

投稿日:2018/02/19 16:44 ID:QA-0074962

相談中

 いつもお世話になります。
 
 弊社では、失効する有給について年5日、最大60日を限度として
積立年次有給休暇制度を導入する予定にしております。

 導入する際には、
  ①労働者の代表と労使協定を結ぶ
  ②就業規則への反映
  ③監督署への届け出
 等は必要でしょうか。

お忙しい中申し訳あり...

**** さん  大阪府  (51~100人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

夏季休暇の取り扱い

投稿日:2018/02/19 13:53 ID:QA-0074961

解決済

いつもお世話になっております。
弊組織では7月1日から9月末までの間に3日間の夏季休暇(特別有給休暇として扱っており、通常の有給休暇とは別に取得できます)を取得できる制度があります。

規定されていることは
・理事長は業務上支障がない限り職員等の健康管理のため、夏期において3日を超えない範囲で平日の...

有期雇用者 さん  東京都  (11~30人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

福利厚生施設の運用について

投稿日:2018/02/13 15:07 ID:QA-0074848

相談中

現在、当社では社員・OB用に宿泊、宴会、会議等に使用できる厚生施設があります。ここ最近は利用者数の減少により稼働率が低下しています。社員用ですので外部の使用は基本的には認めていません。この施設の存続について、ここままの状況では閉鎖することも考えられます。損益だけを見ると固定費が収入を上回っています。...

福利太郎 さん  愛知県  (1001~3000人)  回答数:4件 カテゴリ:福利厚生
Q

航空機出張のフライトクラス規定について

投稿日:2018/02/12 15:39 ID:QA-0074825

相談中

初めて投稿いたします。
現在飛行機を伴う出張規定に関し、海外本社のガイドラインに合っていないため修正する必要性に迫られております(当社は日本現地法人)。内容については以下です。

-. 現行 : ある規定フライト時間以上の場合は全員がビジネスクラスを使用できる内容
      及びエコノミーを選択し...

サイヤ さん  三重県  (301~500人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
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