福利厚生.jpトップ > 相談掲示板
このエントリーをはてなブックマークに追加

相談掲示板

フリーワードで絞込み検索 検索する

1182件中 1 件目から 10 件目までを表示しています。   1 | 2 | 3 | 4 | 5 ...119  次へ
Q

転居費用の返還について

投稿日:2020/08/04 10:00 ID:QA-0095595

解決済

いつも参考にさせて頂いております。
ご質問をさせて頂きますので、恐れ入りますが、ご助言など賜ります様に、
お願い申し上げます。

配置転換に伴う住居移転費用を会社で負担しておりますが、
転勤後に早期で自己都合退職される場合に、此の転居費の返還を
求めることは出来るのでしょうか?

当社の旅費規程では...

未熟な担当者 さん  神奈川県  (501~1000人)  回答数:4件 カテゴリ:福利厚生
Q

永年勤続の表彰

投稿日:2020/07/23 08:44 ID:QA-0095305

解決済

弊社では、勤続25年で旅行券を贈呈しています。

ご質問が3点ございます。

1.旅行券ではなく商品券や現金の贈呈でも可能ですか?

2.旅行券の場合、現場社員が多いので、旅行計画書ではなく、旅行先で絵葉書を送付するではだめでしょ うか?

3.1年以内に使わなければ所得税がかかるのは承知してます。...

キーボー さん  群馬県  (101~300人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

月給者の公休に係る出産手当金について教えてください

投稿日:2020/07/14 17:18 ID:QA-0095110

解決済

お世話になります。

出産手当金について、ご質問です。

時給者が産前休業を取らずに働き続けた場合でも、公休日は労務に服していないから出産手当金が支給されます。
他方、月給者の場合は、公休日が報酬の対象になっているか否かにより取扱いが異なるという話を聞きました。

例えば、月所定労働日数20日、月給...

***** さん  東京都  (301~500人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

福利厚生として、カーシェアの導入について

投稿日:2020/07/13 20:25 ID:QA-0095079

相談中

いつもありがとうございます。
さて、この度当社の社員寮において、福利厚生として社員が自由に乗り回すことができる車としてカーシェア制度を導入しようかと考えています。
とりあえずは会社であまり使わない車を社員寮に置き、事務所で使用時間を管理して社員に使用料として2時間300円程度、1時間増すごとに100...

にっさん さん  兵庫県  (1001~3000人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

明年1月1日施行の改正育(介)休法の内容 時間単位取得について

投稿日:2020/07/09 10:46 ID:QA-0094945

相談中

お世話になっております。いつも参考にさせていただいております。有難うございます。
以下1点のみおたずねできればと考えています。

令和3年1月1日から、看護休暇や介護休暇の時間単位取得というものが当然に認められることとなります。
そこで、お尋ねしたいのが、現時点にて既存の看護休暇(1日・半日)が有給...

匿名太郎 さん  神奈川県  (31~50人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

生理休暇の「振り替え」と「有給の制約」新設について

投稿日:2020/07/08 12:42 ID:QA-0094916

解決済

1.振り替えについて
正社員、パート社員ともに、生理休暇の申し出があった際に、
①休日との振り替えを指示することは問題ないでしょうか。
②本人から「振り替えは嫌だ」と返されたら、承諾するしかないでしょうか。

2.有給制約の新設について
現在、正社員のみ無制限で生理休暇を有給としています。
①有給適...

jinji-step1 さん  埼玉県  (3001~5000人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

同一労働同一賃金(生理休暇)について

投稿日:2020/06/25 11:27 ID:QA-0094579

解決済

当社では、生理休暇について「月給者」は有給。「時給者」は無給としています。
同一労働同一賃金の対応としては、「時給者」も有給とする必要がありますか。

CXC さん  埼玉県  (3001~5000人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

長期休暇中の訃報対応について

投稿日:2020/06/24 11:20 ID:QA-0094525

相談中

 当社は全社員の慶弔規程の対応を人事部が一括していますが、特に社員の親族の訃報対応については計画できないため、長期休暇中はあらかじめ訃報当番を決め、人事部員の携帯に守衛からTELが入ると出社して訃報の対応をします。香典・供花・弔電の手配、会葬者の決定等。訃報当番になった人事部員は休暇中のスケジュール...

あー さん  愛知県  (1001~3000人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

健康診断受信義務について

投稿日:2020/06/23 15:24 ID:QA-0094489

解決済

2020年6月〜加入している健康組合から健康診断の案内が届きました。
指定の病院で今年の10月まで無料で受信することができるので、全社員(6名)そこで受けるようにアナウンスする予定なのですが、最近入社した1名については自分で病院を探しすでに令和2年度で受診済なのですが、この場合は、会社案内の無料受診...

SHD さん  東京都  (6~10人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

子のみ帯同での海外赴任について

投稿日:2020/06/18 15:49 ID:QA-0094365

解決済

弊社では現在子供だけを連れて海外赴任した社員の事例はないのですが、
今後は、子供だけを帯同赴任するための制度を整えたいと考えています。

しかし具体的な参考事例が少なく制度構築に悩んでいます。

もし宜しければ、皆様の会社でこのような制度をお持ちでしたら
具体的な制度内容、補助額等を、参考に教えてい...

ぷるーと さん  東京都  (3001~5000人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
1182件中 1 件目から 10 件目までを表示しています。   1 | 2 | 3 | 4 | 5 ...119  次へ
福利厚生のアウトソーシング先をお探しの企業様へ

『福利厚生.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
上記企業以外でお探しの場合 『日本の人事部』で「福利厚生」の企業を検索できます。
プライバシーマーク