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Q

特別休暇について

投稿日:2017/01/16 13:21 ID:QA-0068784

相談中

弊社では、表題の件が設定されております。
社員より、下記の件で相談があり、どのように対処したらよいかご教示頂ければと存じます。

(条文)
祖父母、配偶者の父母または兄弟姉妹が死亡したとき・・・死亡の日の翌日から2日

弊社の就業規則ですと、「翌日から2日」となっておりますが、死亡の日から3日程度空...

jspp さん  東京都  (31~50人)  回答数:0件 カテゴリ:福利厚生
Q

育児休業の最低取得可能日数とその際の給付金について

投稿日:2017/01/11 11:04 ID:QA-0068702

解決済

お世話になっております。
お忙しい中いつもアドバイスいただき、
ありがとうございます。

表題の件ですが、育児休業の最低取得日数と
その際の育児休業給付金の支給ルールについて
ご教授いただきたいと考えております。

(たとえば月単位ではなく数日単位でも
育児休業が取得可能である場合は
育児休業給付金...

人事部(係長) さん  大阪府  (1001~3000人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

留学休職時の取扱いについて

投稿日:2017/01/10 15:02 ID:QA-0068683

解決済

社員で海外留学を希望したい旨を相談受けました。
有能な人材で、今回は就業規則には「休職」の項目があり、こちらを適用したいと考えております。
そこで下記の疑問点についてお知らせ頂ければ幸いです。

①社会保険料支払は、会社と社員で折半になると思いますが、特別に折半ではなく、優遇措置として、会社で「全額...

jspp さん  東京都  (31~50人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

社宅間異動時に発生する重複家賃

投稿日:2017/01/06 11:34 ID:QA-0068647

相談中

初めてご相談させていただきます。

現在社宅に住んでいる社員が、発令の結果異動先でも社宅に入居するというシナリオです。

業務の引継ぎ等の為、旧社宅から新社宅への転居がシームレスにできず、重複期間が発生した場合は家賃の個人負担分を2軒分徴収するのが妥当か、それとも旧社宅分は全額会社会社負担とするのが...

さとっしー さん  東京都  (301~500人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

労基法の法定休日と、従業員就業規程で定めた法定休日は違う?

投稿日:2016/12/17 17:51 ID:QA-0068490

相談中

お世話になります。
会社が定めた、就業規程で、「当社の法定休日は毎週日曜日とする」と定めていますが、

労働基準法 第35条 の 使用者(会社)は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。(法定休日) で、法定休日の考え方とし、休日(土日、祝祭日、会社指定休日)のうち、週(日...

足軽 さん  岩手県  (101~300人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

男性の育休取得支援について

投稿日:2016/12/01 11:35 ID:QA-0068319

解決済

男性社員の育休取得促進について、
育児休業を行うと収入が減少するということもあり、
取得がなかなか促進されません。

そこで、休業ではなく「育児休暇」としての支援を検討しているのですが、
年次有給休暇を利用すると、残日数が大幅に減少してしまうことから、
毎年度の年次有給休暇の残日数の繰越積立分である...

人事部(係長) さん  大阪府  (1001~3000人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

育児短時間勤務者とフレックス制度

投稿日:2016/11/28 17:18 ID:QA-0068291

解決済

現在当社では女性活躍推進の一環として、制度整備を検討しています。

そのなかで、ある育児短時間勤務の女性社員から
「フレックス制度を導入して勤務時間を朝早くにずらせてくれれば、
 時短しなくても、フルタイムで働けるので検討してほしい」との
話をうけました。

こういった場合、フレックスタイム制度を導...

人事部(係長) さん  大阪府  (1001~3000人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

育児休業給付金のために法定外産後休業を与える?

投稿日:2016/11/23 23:38 ID:QA-0068246

相談中

こんばんは。初めて質問させていただきます。大変めずらしいケースだと思いますがよろしくお願い致します。

第1子の育児休業を取得している職員が、第2子を妊娠し第1子目の育児休業から職場に復帰することなく第2子の産休、育児休業を取得しています。

そこで、第2子の育児休業給付金の該当にあたるかをハローワ...

Jimu さん  長崎県  (11~30人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

海外駐在員の結婚について

投稿日:2016/11/16 14:40 ID:QA-0068179

相談中

海外の人事を中心に担当しております。

海外拠点へ出向している駐在員(日本人)が現地の国籍の方と結婚をしました。
赴任国では挙式をし婚姻登録も届け出ましたが日本での入籍手続きは
行っておりません。(戸籍謄本に配偶者の名前がでない状態)
社内的には扶養手続きも要しておりませんので 帰任したあとに各種手...

ゆずか さん  東京都  (5001~10000人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

持家の有無による借上社宅入居期限等の規程について

投稿日:2016/11/10 22:53 ID:QA-0068122

相談中

転勤の人事異動を発令した場合、持家を保有する者は帰る場所があることと持家の維持費も考慮して、転勤先での借上社宅は、個人負担額は安くし入居期限も定めない方が良いと考えます。一方借家住まいの者は契約を解除し赴任するため転勤先の借上社宅の個人負担額は高くし、入居期限も切るべきだと考えますがいかがでしょうか...

あー さん  愛知県  (1001~3000人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
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