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Q

台風時に自動車で出勤した社員に対する駐車場代等の支給について

投稿日:2019/10/18 14:54 ID:QA-0087801

相談中

通勤はJRを利用して通勤している社員が、台風19号によりJRが運休し、私鉄等の他交通機関も利用ができない地域に住む社員が、自動車で勤務地に出勤しました。会社では自動車通勤については、規程では認めておらず、通常の出勤手段として鉄道、バス、自転車の利用は認めて通勤手当を支給しております。
今回の場合は、...

のり太 さん  千葉県  (301~500人)  回答数:4件 カテゴリ:福利厚生
Q

企業内サークル活動の補助について

投稿日:2019/10/11 14:28 ID:QA-0087622

相談中

企業内のサークル活動の補助制度を検討中です。

1.メンバーは5名以上
2.メンバーは3つ以上の所属部門で構成
3.活動は業務時間外
4.活動報告レポートを年に1回提出
5.使用経費の内訳を提示

一般的に調べてみると、上記のような条件を設定しているケースが多いように感じます。
しかし、1・2に関し...

あーる さん  静岡県  (101~300人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

立替費用の給与支給について

投稿日:2019/10/09 10:16 ID:QA-0087557

相談中

いつもお世話になります。

当社では入社が内定した事務系社員には健康診断書の提出、ドライバーには、
健康診断書の他に自動車事故対策機構での適性診断と運転記録証明書(過去5年の違反歴)の
取得をお願いしています。
それらをご提出後に入社となりますが、現在これらの取得費用は全て自己負担としています。
今...

悩み多き社員 さん  栃木県  (301~500人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

期限付き住宅手当

投稿日:2019/10/03 15:10 ID:QA-0087377

相談中

当社では、他府県から就業のため近隣地区の賃貸住宅等に転居する新規採用者に、5年間に限り一律2万円を住宅補助費として支給しています。
この5年間限定の根拠として、支給の目的が、引越し費用、賃貸契約費用や転居による生活用具類の購入等の補助であり、年間24万円、5年間で120万円をもって満了するとの考えで...

***** さん  千葉県  (101~300人)  回答数:4件 カテゴリ:福利厚生
Q

住宅の現物給与について教えてください

投稿日:2019/10/01 09:16 ID:QA-0087265

解決済

お世話になります。

住宅の現物給与についてご質問です。

当社では転勤をした正社員の住居用として会社がアパート一室等の賃貸借契約をし、
当人が居住しております。
そして、当人からは家賃の一定割合で利用料を毎月徴収しております。

これは社会保険で言うところの現物給与になるのでしょうか。
その場合は...

***** さん  東京都  (301~500人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

保育料無償化に伴う保育手当の打ち切り

投稿日:2019/09/27 09:03 ID:QA-0087189

相談中

タイトルにもありますように、保育料無償化に伴い、保育手当の実質、打ち切りを企業側が示してきました。その理由は保育手当が保育料の補填を目的に行われてきたためとのことです。給与規定にはそのような理由は明示されておりません。ただし、保育料が発生する場合には従来どおり支払うこととなっております。確かに、各家...

おおしま さん  岡山県  (301~500人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

年度の途中での計画有給制度の導入

投稿日:2019/09/26 17:09 ID:QA-0087182

解決済

当社では有給休暇の取得時季は本人に任せていたので、当初計画的付与を導入せず、各自年5日取得するよう言い渡していました。
ところが、有給休暇の取得状況が芳しくないため、半年経過した時点で3日全社一斉の休暇日を設け、有給休暇の消費とすることにしました。
中途入社等で年次有給休暇を取得していない社員に対し...

おおにし さん  兵庫県  (51~100人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

派遣スタッフの健康診断

投稿日:2019/09/26 15:50 ID:QA-0087180

相談中

いつもご回答ありがとうございます。

弊社派遣事業を営んでおり、年1回の健康診断を実施しております。
派遣社員の1人が直近ご自身で人間ドッグを受診しており、
その場合は、下記のいずれかになりますでしょうか。
また下記以外の対応の場合はご教示いただけますと幸いです。

1.受診を促す必要があり、必ず受...

VON さん  東京都  (101~300人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

社員旅行のアルバイト参加について

投稿日:2019/09/11 13:29 ID:QA-0086795

解決済

福利厚生で年1回、正社員を対象に社員旅行を行っていますが
今後、同一賃金同一労働の法改正に伴いパート・アルバイトに対しても
同様に社員旅行も行わないといけなくなるのでしょうか?
パートアルバイトは社員とは違うフルタイム勤務と週3日勤務の軽作業を行っていただいています。

ブレント さん  東京都  (101~300人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

お祝い金について

投稿日:2019/09/10 16:18 ID:QA-0086755

解決済

出産のお祝い金について、ご質問がございます。
男性従業員の場合、奥様が出産した際には、出産を証明できる公的書類を確認後、給与振込で当月又は翌月に支給しています。
女性従業員の場合、出産の休業に入る為、会社を欠勤した状態で出産をされます。その後、育児休業も取得し職場復帰します。
もし、女性従業員だけ出...

だいじろう さん  愛知県  (101~300人)  回答数:4件 カテゴリ:福利厚生
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