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専門家コラム

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人事評価に備える: エグゼクティブコーチからのヒント4選(2022-12-08)

どんな年次の社員にとっても、業績評価の時期にフィードバックを受けることは、緊張するものです。企業にとっては、…

intellect Japan/Intellect Japan 株式会社 企画チーム

Intellect vs EAP:その違いとは?(2022-11-18)

シンガポールや日本を含むアジア太平洋地域(APAC)の企業において、職場におけるメンタルヘルスサポートの拡充がまだ…

intellect Japan/Intellect Japan 株式会社 企画チーム

第104回 育児休業の社会保険料免除(2022-11-04)

令和4年10月から、育児休業期間中の社会保険料の免除要件が改正されました。この法改正は、令和4年10月以降に開始し…

川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問

第101回 振替休日と代休の違い(2022-08-01)

会社によっては、振替休日と代休を混同し、誤って運用しているケースがあります。「振替休日」は通達で明確に定めら…

川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問

不妊治療を受ける従業員へのサポートとは(2022-07-26)

日本で少子化傾向が続いている一方で、子どもを望んでいるにも関わらず、なかなか妊娠にいたらず不妊治療を受けるカ…

The CAREコンサルティング事業部/株式会社With Midwife 助産師の力で、従業員の健康や子育てをサポート

新型コロナウイルスにも適用される「母性健康管理措置」とは?(2022-07-25)

みなさんは、「母性健康管理措置」をご存知ですか?「母性健康管理措置」とは、妊娠中の働く女性が、産休まで働き続…

The CAREコンサルティング事業部/株式会社With Midwife 助産師の力で、従業員の健康や子育てをサポート

男性育休推進のために、求められるサポートとは(2022-07-22)

2022年4月から施行された、「育児・介護休業法」みなさまの会社でも、男性の育休取得促進に向けて、さまざまな取り組…

The CAREコンサルティング事業部/株式会社With Midwife 助産師の力で、従業員の健康や子育てをサポート

気づかない内に進行する、従業員の熱中症に注意!(2022-07-19)

今年の夏も、例年に引き続きコロナ対策と並行していく必要があるため、マスクをつけることでさらに熱中症のリスクが…

The CAREコンサルティング事業部/株式会社With Midwife 助産師の力で、従業員の健康や子育てをサポート

第100回 産後パパ休暇と給与計算(2022-06-30)

育児・介護休業法の改正が、令和4年4月1日から3段階で施行されます。今回は、令和4年10月1日に施行される「出生時育…

川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問

社内イベントでエンゲージメントを高める具体的な施策とは?(2022-06-22)

長らく続いた緊急事態宣言が明け、新しい年を迎え徐々に日常が以前のように変化しています。各企業がwithコロナと向…

中谷善紀/タメニーアートワークス株式会社 法人事業部 マネージャー

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