福利厚生アウトソーシング・代行を活用したサービス・ノウハウ　| 福利厚生.jp

［2014.04.02］	山佐時計計器、自治体や健康保険組合などの法人向け歩行活動をスコアで評価する「万…
［2014.03.31］	株式会社旅と平和、ランニング手当を開始～月100km以上のランニングで走る楽しみを…
［2014.03.27］	オフィスで“おかん”の味を！安心・健康的なぷち社食サービス『オフィスおかん』正…

「福利厚生」の定義や目的、7つの主な施策など基礎のキソ。

企業における「福利厚生」の変遷、最新事情や人事の課題など。

コスト、手間、サービスの内容などの面でメリットがあるアウトソーシング。

アウトソーシングを選択する際の流れやチェックポイントを解説。

「福利厚生」関連の調査結果などを随時掲載。

「法定福利」「法定外福利」「補助金システム」などの福利厚生の専門用語を解説。

顧客フォローに注力し、人事と共に考える福利厚生を構築

すべてがヒアリングから始まる「福利厚生コンサルティング」

利用者の日常に入り込み、より「利用される」サービスを志向

業界のパイオニアとして“福利厚生”をリード

豊富な直営施設を活用し、会員サイドに立ったサービスを提供

導入先／企業名：Ｙ社、事業内容：流通業、従業員数：約12,000名
＜提供：株式会社JTBベネフィット［福利厚生]＞

導入先／企業名：WELBOX会員企業A社様、事業内容：製薬系、従業員数：6,000名
＜提供：株式会社イーウェル［福利厚生]＞

導入先／企業名：Ｈ社、事業内容：電気機械、従業員数：6000名
＜提供：株式会社JTBベネフィット［福利厚生]＞

【無料】女性を部下に持つ上司のパワーアップ対策セミナー～働く女性の本音、女性を活かすポイ…: 2014/05/08（木） 10:30 ～ 12:30
東京都/千代田区　
株式会社サクセスボード

【障がい者雇用をプラスに変える！】３～３０カウント雇用をお考えの企業様向け／多方面の業界…: 2014/05/08（木） 15:30 ～ 17:00
東京都/中央区　
株式会社エスプールプラス (JASDAQ上場　(株)エスプー…

[無料体験会]女性が活躍し続ける意欲を醸成する！20代・30代女性社員対象【Pole star研修】～自…: 2014/05/15（木） 10:30 ～ 12:30
東京都/千代田区　
株式会社サクセスボード

	社会保障にカフェテリアプランを取り入れる施策の具体化（2013-07-29）６月２５日のコラム「カフェテリアプランを活用した社会保障費抑制」の続編である。自… 可児　俊信／株式会社ベネフィット・ワン　ヒューマン・キャピタル研究所　所長　千葉商科大学会計大学院　教授
	カフェテリアプランを活用した社会保障費抑制（2013-06-25） 6月20日に、与党の参院選挙に向けた政権公約の政策集「Ｊファイル」が発表された。｢持… 可児　俊信／株式会社ベネフィット・ワン　ヒューマン・キャピタル研究所　所長　千葉商科大学会計大学院　教授
	賃上げと消費活性化を狙ったカフェテリアプランの導入（2013-03-06）給与増＝貯蓄増？アベノミックスの財政政策、金融政策は好感を持って迎えられている… 可児　俊信／株式会社ベネフィット・ワン　ヒューマン・キャピタル研究所　所長　千葉商科大学会計大学院　教授