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「福利厚生」関連の注目ニュース

[2017.02.24] プレミアムフライデー“ズ”の導入~毎週金曜日を「プレミアムフライデーズ」と定め、社員は自身や業務の都合に合わせ、月に1度、15時退社:損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険
[2017.02.24] WEB面談で糖尿病患者の生活改善指導~『WEB面談 健康増進プログラム』2017年2月開始:ベネフィットワン・ヘルスケア
[2017.02.23] 給与水準の引き上げおよび「Nomura Work Style Innovation(ノムラ・ワークスタイル・イノベーション)」の推進について~働き方改革と健康経営の推進に関する取り組み:野村グループ
[2017.02.23] 『サービス残業防止支援システム』発売~勤怠システムと実態との乖離を見える化、厳正な労働時間管理に有効:関電システムソリューションズ
[2017.02.23] 「豊かな静岡暮らし」に向けて、官民連携で事業を展開「静岡市のプレミアムフライデー」~イベント・サービスだけでなく、静岡市内100を超える企業が、月末金曜の働き方を改革:静岡市
[2017.02.22] 健康経営優良法人2017認定法人を発表~大規模法人部門(ホワイト500)235法人、中小規模法人部門95法人を初めて認定(経済産業省)
[2017.02.20] 残業時間は「毎月20時間未満」が7割、いま副業している人は1割。プレミアムフライデーでやりたいこと、1位は「家でゆっくり」~『働き方に関するアンケート調査』:CCC
[2017.02.17] 疾病を抱えた労働者の、治療と職業生活の両立支援を推進~治療と職業生活の両立支援セミナーを開催(3月開催:東京・大阪・広島)(厚生労働省委託事業)
[2017.02.14] プレミアムフライデーは働き方を変えるのか? 実施に向け、各社の動き進む
[2017.02.14] コアタイムを撤廃したスーパーフレックスタイム制を導入など、新たな人事制度の導入により働き方改革を推進~ITを駆使して、社員がよりスマートに仕事を楽しむ「Smart&Fun!」の実現に向けて:ソフトバンク
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