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「福利厚生」関連の注目ニュース

[2018.06.04] スーパーフレックスタイム・希望者全員を対象にテレワーク勤務を実施。自身の裁量で週休3日や在宅勤務も可能に~6月より新人事プロジェクト『Work Style Innovation』を導入:USEN-NEXT HOLDINGS
[2018.06.01] 「イクメン企業アワード2018」・「イクボスアワード2018」の募集を開始~対外的にイクメンを応援する「理解促進部門」を新設(厚生労働省)
[2018.06.01] 福利厚生サービス業界初 新電力サービス開始~福利厚生会員向け「福利厚生優待電気」5月スタート:ベネフィット・ワン
[2018.05.25] 「時差Biz」の取組(平成30年度)をお知らせします~今年は夏季期間を約1ヵ月に拡大、冬季期間を新規追加。参加企業の輪を1,000社に広げることを目指す(東京都)
[2018.05.21] 7割以上が日々ストレスを抱え、“五月病になったことがある”人は2割超~『2018年 ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査』:チューリッヒ生命
[2018.05.16] 頑張るお母さんをへ毎月応援金を支給。“シングルマザー応援制度”を始めました~働くシングルマザーを応援します!:フロンティア
[2018.05.10] 健康経営支援の新システムを開発『@Health+Care 健康管理システム』提供開始~従業員の健康データやライフスタイルデータを一元管理:パソナ
[2018.04.25] eラーニングで学ぶメタボ対策「働く人の健康シリーズ」新設~全従業員が知っておくべき、健康保険と「メタボリックシンドローム」を代表とする生活習慣病について、クイズ形式で学べる:KIYOラーニング
[2018.04.23] エデンレッドジャパン・KOMPEITO・RIZAPの3社が 「働く人の生産性向上委員会」を発足~日本の経営陣に提言!福利厚生の概念を変え、戦略人事で根本的な組織改革を:働く人の生産性向上委員会
[2018.04.20] 副業解禁、在宅勤務、再雇用制度など、多様性を生み出す四つの働き方を導入~「楽しい職場づくり」の実現をめざして:エイチ・アイ・エス
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