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「福利厚生」関連の注目ニュース

[2018.06.11] 「不妊退職」の実態など、課題が明らかに。『不妊白書2018』発行~当事者5,526人の声から見えた「仕事と不妊治療の両立」:Fine
[2018.06.04] 社員の奨学金返済を支援します。夏賞与に15万円、新たに返済支援制度を導入~夏の賞与で返済資金として15万円を追加支給。最大30歳まで毎年支給:ハウスコム
[2018.06.04] スーパーフレックスタイム・希望者全員を対象にテレワーク勤務を実施。自身の裁量で週休3日や在宅勤務も可能に~6月より新人事プロジェクト『Work Style Innovation』を導入:USEN-NEXT HOLDINGS
[2018.06.01] 「イクメン企業アワード2018」・「イクボスアワード2018」の募集を開始~対外的にイクメンを応援する「理解促進部門」を新設(厚生労働省)
[2018.06.01] 福利厚生サービス業界初 新電力サービス開始~福利厚生会員向け「福利厚生優待電気」5月スタート:ベネフィット・ワン
[2018.05.25] 「時差Biz」の取組(平成30年度)をお知らせします~今年は夏季期間を約1ヵ月に拡大、冬季期間を新規追加。参加企業の輪を1,000社に広げることを目指す(東京都)
[2018.05.21] 7割以上が日々ストレスを抱え、“五月病になったことがある”人は2割超~『2018年 ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査』:チューリッヒ生命
[2018.05.16] 頑張るお母さんをへ毎月応援金を支給。“シングルマザー応援制度”を始めました~働くシングルマザーを応援します!:フロンティア
[2018.05.10] 健康経営支援の新システムを開発『@Health+Care 健康管理システム』提供開始~従業員の健康データやライフスタイルデータを一元管理:パソナ
[2018.04.25] eラーニングで学ぶメタボ対策「働く人の健康シリーズ」新設~全従業員が知っておくべき、健康保険と「メタボリックシンドローム」を代表とする生活習慣病について、クイズ形式で学べる:KIYOラーニング
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