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Q

定期健康診断に関して

投稿日:2022/05/23 11:55 ID:QA-0115286

解決済

お世話になります。

役員の健康診断に関して質問です。
役員は、海外本社で健康診断を受けてきた場合、日本では健康診断の受診の義務はありませんか?

その場合、なにか会社で保管したほうがいい資料はありますか。

ご多忙のところ恐縮ですが回答いただけますと幸いです。

宜しくお願い致します。

初心者ちゃんさん  東京都  家電・AV機器・計測機器(1~5人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
A

対応

増沢 隆太 /株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

まず取締役は社員ではないため、労働者性が高くなければ労働安全衛生法の対象となりません。
もし対象となる場合、診断結果が日本語で無くても良いかどうか、所轄の労基に直接確認するのが良いと思います。
投稿日:2022/05/23 12:58
回答ありがとうございました。
大変参考になりました。
投稿日:2022/05/24 09:54
A

ご質問の件

小高 東 /東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

労働法である安全衛生法上は、役員は対象外となりますので、受診義務はありません。

役員規程などで、会社と役員とのルールがあれば、そのとおり運用してください。
投稿日:2022/05/23 15:32
回答ありがとうございました。
大変参考になりました。
投稿日:2022/05/24 09:54
A

お答えいたします

服部 康一 /服部賃金労務サポートオフィス代表

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、取締役等で労働者ではない会社役員の場合ですと、健康診断を義務付けている労働安全衛生法の適用はございません。

従いまして、海外で受診されているか否かに関係なく、会社で健康診断を受診させる必要性まではございません。
投稿日:2022/05/23 18:18
回答ありがとうございました。
インターネットで探してもわからず困っていたのですが、大変参考になりました。
投稿日:2022/05/24 09:53
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