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Q

契約社員の社会保険加入について

投稿日:2006/12/14 16:24 ID:QA-0006917

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いつもお世話になります。

契約社員の社会保険についてですが、
現在は入社と同時に加入をしているのですが、今後は入社後3ヶ月経過してからの加入にしては?との意見が出ています。

契約書の労働時間は正社員と同じ、もしくは3/4以上であり、契約期間は3ヶ月更新(更新の条件も記載)となっています。
本来は...

今野 さん  東京都  (1001~3000人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

月額報酬の対象

投稿日:2006/12/13 15:57 ID:QA-0006895

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当社では従業員のマイカーを会社で借上げてその借上げ料(定額月額料+走行比例料)を給料の支払額に合算して支払っていますが、
1) この借上げ料は源泉すべきか?
2) 社会保険料の計算基礎となる報酬月額に加算すべきか?

***** さん  富山県  (101~300人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

定年後再雇用者の労働保険、社会保険の手続きについて

投稿日:2006/12/11 14:14 ID:QA-0006863

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基本的な質問で申し訳ありませんが、当社で定年後再雇用される労働者がおります。
今後はこのようなケースが増える予定ですが、これまでほとんどなく、このような場合には実際にどのような手続きが必要になるのでしょうか。
必要な手続きをわかりやすくご教授ください。よろしくお願いします。

ぷいぷい さん  愛知県  (1001~3000人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

クラブ活動費補助

投稿日:2006/12/06 17:29 ID:QA-0006839

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社員の趣味も多様化していることもあり、クラブ活動に補助金を出そうと考えております。補助金の支給を所属人数に対して毎月一定額(3000円/1人)を活動の内容に関わらず現金支給(補助)しようと思っておりますが、この費用は、福利厚生費扱いになりますでしょうか。それとも、社員の給与所得として処理すべきなので...

***** さん  東京都  (101~300人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

法定超の育児休業期間

投稿日:2006/11/22 14:16 ID:QA-0006733

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いつも参考にさせていただいております。
当社ではH14年より、保育園入所困難という社内の声を受け当時の法律以上の措置として『子が満1才に達して初めて到来する3月31日まで』の育児休業を認めていました。4月2日生まれの子の親は、最大満2才に達する前日まで休業可能です。H17年4月からの『事情があれば1...

***** さん  東京都  (101~300人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

借上げ社宅の入居基準について

投稿日:2006/11/20 11:40 ID:QA-0006688

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借上げ社宅(独身寮含む)制度を導入しています。入居制限に下限を設ける(未成年は不可とする)ことは可能でしょうか?
未成年不可を検討するにいたった経緯は、当社の新規採用は高校卒業生限定で行っており、可能な限り工業系学科の卒業生を採用していきたいのですが、応募が少なく、工業系学科以外の卒業生も採用してい...

***** さん  千葉県  (501~1000人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

勤怠管理方法について

投稿日:2006/11/16 11:31 ID:QA-0006655

私は某IT企業の人事担当者です。
下記の件、ご相談したく書き込みしました。
弊社は第4期を迎える新しい会社ですが、既に社員数が200名を超えます。
そろそろ勤怠管理にWEBシステムを導入したく検討中ですが、上長にエクセルで対応するよう言われており、毎月の勤怠チェックがかなり厳しい状況です。
色々ネッ...

***** さん  東京都  (101~300人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

再婚の場合の特別休暇等

投稿日:2006/11/13 15:19 ID:QA-0006610

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いつもお世話になります。

当社の就業規則および慶弔金支給規程では、
再婚の場合、特別有給休暇日数も祝金も結婚(「初婚」とは書いてはありません)時の半分となっております。

この度、結婚してから入社した従業員が、その後離婚、そして再婚することとなりました。

当社からの特別有給休暇も祝金も初めて支出...

***** さん  茨城県  (31~50人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

従業員共済会での会費取扱

投稿日:2006/10/31 20:04 ID:QA-0006471

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弊社の社員旅行を、従業員共済の会費(給与より徴収しています。)で運営したのですが、このことに対し一部社員から不満の声が上がっています。
不満の内容としては、
・会費の支払期間の差があるのに、全社員を平等に扱うこと
・社員旅行にレクリエーションを取り入れたのですが、その参加の有無による費用の不平等感
...

多数親方 さん  神奈川県  (101~300人)  回答数:0件 カテゴリ:福利厚生
Q

非居住者の社会保険等の扱いについて

投稿日:2006/10/30 13:47 ID:QA-0006449

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弊社では現在海外に生活拠点を置かれている方に通訳業務を4ヶ月程度だけ日本に来てもらいお願いする予定でいます。国籍は日本のままで税金等は居住国に納めているそうです。
短期の通訳業務のため業務委託契約でお願いしようと思っていますがご本人からの質問で社会保険手続や税金、確定申告などの方法について教えて欲し...

***** さん  千葉県  (101~300人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
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