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相談掲示板

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Q

社会保険の加入義務

投稿日:2005/10/18 17:52 ID:QA-0002289

株式会社における社会保険加入義務について質問させていただきます。昨年、社長の意向により従来加入しておりました社会保険をやめ、社員には国民健康保険にはいるように通達いたしました。その後、1部の社員から「社会保険に比べ国民健康保険の場合、個人の負担が増えるのだから、その分の差額を遡って支払って欲しい」と...

***** さん  東京都  (6~10人)  回答数:4件 カテゴリ:福利厚生
Q

社会保険事務所への役員会議事録提出

投稿日:2005/10/09 22:18 ID:QA-0002187

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取締役(平取)の役員報酬を勿論本人承諾のもと減額したところ、数ヶ月後、社会保険事務所から減額理由を確認するため「役員会議事録の写しを提出して下さい」と連絡ありました。これは法的義務があるのでしょうか?

***** さん  長崎県  (11~30人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

社会保険加入時での質問

投稿日:2005/10/07 15:48 ID:QA-0002171

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アルバイトの社員で常用雇用者の3/4以上の勤務となるものがいます。会社として社会保険加入手続を行なう義務があるのは過去の相談を見させていただいて理解しました。
では対象者に国民年金未納期間があった場合、今回当社で加入することにより、遡り納付が必要となってしまうのかどうかお教え願います。よろしくお願い...

***** さん  東京都  (101~300人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

パートタイムの社会保険・雇用保険の加入資格

投稿日:2005/10/05 13:13 ID:QA-0002136

パートタイムの社会保険加入資格は一般社員の4分の3以上、雇用保険は週20時間以上ですが、それを下回る場合、加入できるのでしょうか?加入できないのでしょうか?

***** さん  東京都  (1001~3000人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

出向社員の適格年金から確定給付への移行について

投稿日:2005/10/03 19:12 ID:QA-0002117

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適格年金から確定給付年金(DB)に変更する場合の出向者についてお尋ねします。
出向社員の給与は出向先で支給されておりますが、退職金につきましては、子会社への出向社員も継続して当社の適格年金制度に加入させています。確定給付年金は厚生労働省の管轄となり、社会保険が同一事業所でない場合は、同様に取り扱いが...

あー さん  愛知県  (1001~3000人)  回答数:0件 カテゴリ:福利厚生
Q

社会保険の事務手続きについて

投稿日:2005/09/29 11:10 ID:QA-0002091

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初歩的な質問で恐縮ですが、転勤者の社会保険事務手続きについてご相談です。転勤の為、社員本人のみ4月より引越しを行ないました。妻子は学校等の関係もあり、1年後に引越す予定。その後当該社員は3~4年後を目処に再び元の勤務地に戻る予定です。このケースで、社会保険の住所変更手続きを行なわなかった場合、何か問...

***** さん  東京都  (301~500人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

アルバイトの待遇について

投稿日:2005/09/24 13:17 ID:QA-0002060

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当社では、パートタイマー(2名)とアルバイト(8名)がおります。区分はアルバイトは臨時雇いの位置づけであります。そこで待遇についてのご相談です。パートは①社会保険加入②有給付与しておりますが、アルバイトはどちらもしておりません。アルバイトへも雇用保険、健康保険(扶養者除く)加入や有給比例付与をしなけ...

***** さん  千葉県  (301~500人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

健康保険組合設立について

投稿日:2005/09/13 10:51 ID:QA-0001946

政管健保と組合健保とは、どう違うのでしょうか?当社は社会保険に加入している社員が大変多く、会社負担も莫大な金額になっており、少しでも負担を少なくしたいと思っているのですが、どのようなメリットがあり、また、政管と比べて何がデメリットなのか、詳しく教えていただけたらと思います。よろしくお願い致します。

***** さん  徳島県  (101~300人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

社会保険の等級変更

投稿日:2005/09/12 20:59 ID:QA-0001940

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手当ての支払いミスで、10月に4月から9月分まとめて精算することになりそうです。社会保険庁にいつ、どのような手続きが必要ですか、教えてください。
手当ての申請が10月に提出されたので、手当ての支払いが10月になった場合はどのようにすれば、よろしいですか?以上

***** さん  千葉県  (51~100人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

インフルエンザ予防接種について

投稿日:2005/09/12 00:34 ID:QA-0001932

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毎年冬になるとインフルエンザで休む社員が多いため、会社が予防接種料金を負担して、社員に予防接種を受けさせたいと考えています。対象者は、役員・社員・パートの全員で、会社に医師を招いて指定日に接種する他、都合が悪い社員は医療機関で接種し、後日領収書を提出した場合、一定の範囲で補助金を出す予定です。以上の...

日本橋 さん  東京都  (501~1000人)  回答数:0件 カテゴリ:福利厚生
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