相談掲示板
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退職に伴う借上げ社宅契約時の初期費用返還について投稿日:2023/03/17 22:46 ID:QA-0125084 |
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いつもお世話になっております。 2896 さん
神奈川県
(51~100人)
回答数:3件 カテゴリ:福利厚生 |
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死亡弔慰金の受取人が未成年の子の場合投稿日:2023/03/13 09:33 ID:QA-0124834 |
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末期がんで闘病中だった社員が死亡し、福利厚生費から弔慰金100万円を支給することになりました。 悩める人事部員 さん
東京都
(1001~3000人)
回答数:4件 カテゴリ:福利厚生 |
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プライベート旅行補助について投稿日:2023/03/09 13:13 ID:QA-0124730 |
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社員の福利厚生の一環として、プライベート旅行について定額補助を検討しています。各社員が宿泊費の領収書、あるいはテント泊など領収書が出ない旅行についても、その旅行計画書と写真を提出することで、一社員年一回に限り1万円を現金で支給する・・といった内容です。 masao さん
大阪府
(11~30人)
回答数:4件 カテゴリ:福利厚生 |
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会社支給の金一封について投稿日:2023/03/08 16:11 ID:QA-0124657 |
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いつもお世話になっております。 圭史 さん
愛知県
(51~100人)
回答数:4件 カテゴリ:福利厚生 |
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1か月変形労働制の導入について投稿日:2023/03/02 13:31 ID:QA-0124432 |
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お世話になります。 総務超初心者 さん
栃木県
(51~100人)
回答数:2件 カテゴリ:福利厚生 |
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傷病手当金の通算支給限度について投稿日:2023/03/01 14:08 ID:QA-0124356 |
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現在精神面の不調で傷病手当金を申請予定の従業員がおります。入社して1年経ちますが、以前勤務の会社で3ヶ月ほどコロナ罹患により傷病手当金を受領していたとのことです。 採用コナン さん
大阪府
(1001~3000人)
回答数:3件 カテゴリ:福利厚生 |
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育休明けに有給休暇消化で復職となりますか投稿日:2023/02/28 12:52 ID:QA-0124281 |
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4月に保育園入所が決定し復職予定の社員がいます。 人事部ビギナー さん
東京都
(501~1000人)
回答数:3件 カテゴリ:福利厚生 |
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同一職種で入社年次で就業規則の内容に違いを設けることは可能か投稿日:2023/02/17 17:31 ID:QA-0123949 |
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このたび、就業規則の見直しを実施して、慶弔見舞金規程を改める予定です。そのなかで、病気の入院見舞金について、10万円支給としていましたが、一部金額が所得税の課税対象となるとの税理士事務所の見解で、課税適用されない範囲の一律5万円に減額する予定です。当然ながら、全従業員に適用されてしかるべきですが、不... 採用コナン さん
大阪府
(1001~3000人)
回答数:4件 カテゴリ:福利厚生 |
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時間単位有給休暇の繰越について投稿日:2023/02/14 08:23 ID:QA-0123773 |
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お世話になります。 人事部堀内 さん
福島県
(301~500人)
回答数:4件 カテゴリ:福利厚生 |