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Q

雇用形態と実態の乖離で発生する問題を教えてください。

投稿日:2017/08/17 10:31 ID:QA-0072007

相談中

いつもお世話になっております。
雇用形態について質問をさせてください。

当社では、複数名業務委託をお願いしているのですが
週5日、60時間以上、オフィス出社必須で勤務をお願いしています。

指揮命令系統は、所属チームの上長にあり
指示に従い作業を行う状況です。

その中で2点ほど質問があります。
...

明日は晴れ さん  北海道  (51~100人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

運転免許の取得について

投稿日:2017/08/08 11:14 ID:QA-0071902

相談中

お世話になります。

弊社は車が必須の地域であるため、
ほぼ社員のすべてが運転免許を取得しています。

その運転免許ですが、以前と違い、細かく種別が分類され、
最近取得した社員は、同じ普通免許でも運転できる重量類が、
以前に比べて減っています(車両総重量の場合、8t→3.5t未満)。

これによる弊...

hamatak さん  群馬県  (101~300人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

妊娠による休職について

投稿日:2017/08/04 02:04 ID:QA-0071857

相談中

はじめまして。

妊娠6周目の女性従業員から、高齢の為、安定期に入るまで休職したいと申し出がありました。
休職期間としては2ヶ月です。
医師からの診断書もあります。
業務上、特に休職しても問題ないと考えてはおりますが、安定期を迎えたら復職したい。但し、高血圧での妊娠の為、時短勤務や週4日勤務になる恐...

ジャイアン? さん  東京都  (51~100人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

有給休暇の付与について

投稿日:2017/08/02 10:41 ID:QA-0071813

相談中

お世話になります。

有給休暇に関しまして、弊社では6か月後ではなく、入社時に10日付与で運用していますが、
全員の入社日(付与日)が同じならば良いのですが、当然途中で入社される方もいらっしゃいます。

そこで、管理をし易くするため、例えば付与日を4月1日に統一しようとした場合、
初年度のみ入社月に...

hamatak さん  群馬県  (101~300人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

制服の貸与について

投稿日:2017/07/31 17:52 ID:QA-0071766

解決済

当社では制服貸与規程を設け、3年間貸与することを規程しています。
規程には記載しておりませんが、慣行的に3年後、新品に更改して貸与しています。

途中退職者については、制服を変換させ、クリーニングしたうえで、本社に保管し、
3年以内に制服が破損した職員に中古を貸与しています。

この度、本社で保管し...

人事担当1年目 さん  兵庫県  (501~1000人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

海外からの帰任について

投稿日:2017/07/26 04:15 ID:QA-0071704

相談中

お世話になります。いつも参考にさせていただいております。
本社員を海外より帰任で辞令を出しましたが、本人より、配偶者が出産の為一時帰国中であり、臨月の為、いつ出産するかわからない中で、連絡があれば、すぐに帰国したいが、現地での解約手続き、引っ越し及び日本での家探しをしていたら、帰れない可能性もあるの...

清水3 さん  東京都  (1001~3000人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
Q

自宅駐車場から社有車通勤する場合の取扱

投稿日:2017/07/24 15:05 ID:QA-0071677

相談中

いつも良いアドバイスをいただきありがとうございます。

当社では、全国に30か所以上営業拠点があり、営業職の者には(大都市を除き)
営業車(社有車)が貸与され、営業活動を行っています。
その営業車を駐車するための自宅近くの駐車場(以下「自宅駐車場」と呼びます)を、
法人契約して会社が賃料を支払い、限...

***** さん  福岡県  (301~500人)  回答数:2件 カテゴリ:福利厚生
Q

2度目に育児休業取得希望について

投稿日:2017/07/20 15:58 ID:QA-0071621

解決済

ホテルの副料理長(男性)で、昨年2月に育児休業を1年間取得(夫婦で取得し、共に当社勤務)。
今年2月に復職したが、今年3月に二人目の妊娠が判明し、奥さんは退職。その後、今年7月になって2度目の育児休業取得を希望。1回目の時も、1年間は会社としても厳しい旨を伝えたが、本人の希望が強くやむなく了解(当社...

keimetal さん  神奈川県  (301~500人)  回答数:3件 カテゴリ:福利厚生
Q

単身赴任手当てについて

投稿日:2017/07/20 09:07 ID:QA-0071604

相談中

現在、家族と同居(持ち家)しておりますが、この度子供の進学及び家内の親の介護も考え、現在の持ち家を売却し、自分は社宅に引っ越し、家族(家内と子供)だけ離れた場所に転居(持ち家購入)する予定です。このようなケースでは、人事異動ではなく、個人都合による転居ということとなり、単身赴任手当ての支給対象とはな...

みどりむし さん  愛知県  (101~300人)  回答数:4件 カテゴリ:福利厚生
Q

日本親会社から中国子会社社員へ支給する賞金(商品券)について

投稿日:2017/07/19 10:16 ID:QA-0071592

相談中

表記の件について、アドバイスいただけると助かります。

目的:社内アイデアコンテストに伴う表彰
金額:3万円以内

支給する側:日本の親会社
支給される側:中国子会社の社員(個人)、日本人1名(長期滞在)、中国人1名(現地採用)

質問 1)日本人に対し課税対象か否か
   2)中国陣に対し課税対象...

ヒマヒマ さん  東京都  (1001~3000人)  回答数:1件 カテゴリ:福利厚生
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