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福利厚生.jpトップ > アンケートコミュ > 福利厚生は大きく分けると旅行やクラブ活動等の「レジャー系」、フィットネスや健診、介護・育児サービス等の「ライフ系」、資格取得やセミナー等の「キャリア系」の3つ。あなたが福利厚生として一番望むものはどれですか？

実施期間：2011/10/27 12:00 ～ 2012/01/27 12:00

	ライフサポート	28票
	レジャーサービス	8票
	キャリアアップ	8票

合計：　44票

回答： ライフサポート2011/12/28 14:54

一社だけの施策では賄いきれないが、育児、介護は待ったなしであること。

回答： レジャーサービス2011/12/27 10:46

やっぱり、福利厚生の手厚さを実感できるのは旅行で安く泊まれたとき、ですから。

回答： キャリアアップ2011/12/20 10:53

自己の成長が会社にも成長となる。この部分が一番充実している必要があると思う。（が実現している企業は少ないと思う）

回答： ライフサポート2011/12/19 11:34

個人で情報収集が難しく、安心した生活に必要なサポートであると思うから。

回答： キャリアアップ2011/12/14 12:29

投資効率がよいと考えるから。
レジャー系もリフレッシュできるという意味ではよいと思いますが。

回答： ライフサポート2011/12/02 14:39

健康診断は、高額なので、会社からの福利厚生でしか行わず、自分で積極的にすることまずないから。

回答： ライフサポート2011/11/15 20:29

働く上での安心感から

回答： ライフサポート2011/11/11 13:14

高齢化が進むにつれ、介護や育児をしながらでも働き続ける環境が理想だから。

回答： キャリアアップ2011/11/09 18:08

業務に追われる毎日の中で、自己研鑽の時間を確保するにはきっかけや後押しが必要。企業にもメリットは生まれるはず。

回答： キャリアアップ2011/11/09 15:23

レジャー、ライフは原則、自己完結すべきものかと思います。

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