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「福利厚生」の注目ニュース

FaB、新人研修をフリークライミング「ボルダリング」施設で開催

[2014.03.26]

スポーツ施設イベント運営を手掛ける、株式会社FaB(所在地:東京都江東区東陽7-4-12、代表取締役:小林正博)は、ボルダリング施設にて企業研修、福利厚生施設として利用を開始しました。

2014年4月2日(水)12時~14時 IT企業(20名)新人研修を同施設で開催します。
2014年3月7日(金)より提供開始。


【背景】
オリンピック種目候補になるなど、国際的に非常に注目されているスポーツを新設致しました。
性別・年齢を問わず幅広い方が楽しめます。
個人利用だけでなく、企業研修として活用を開始します。
ルールを守る。自己分析。コミュニケーション力を養う。
チームワーク。達成感を感じる。メンタルケアー・健康管理。
楽しみながら企業人事研修の教育プログラムとして同施設を利用する問い合わせが増えております。


【製品・サービスの概要】
昨今メディアにも多く取り上げられ、認知度も高まっているクライミング。
パズルのように散りばめられたホールドをアタマとカラダを使って登る「ボルダリング」は
新たなフィットネススポーツとしても注目されています。
自らで考え、コース戦略を考える事を「オブザベーション」といい、
目標達成の為には上級者のコースを理解することも大切です。
企業研修として「Fish and Bird」は新たなビジネスモデルを行います。


<3つの特長>
1:2つのフロアー都内最大級120坪スペース。100名収容可能です。
2:屋外のテラススペースなど快適に過ごしていただく設備も充実しています。
  研修の後の懇親会として活用可能です。
3:全国大会経験者や国体代表者などクライミングのトレーナーを有しております。


【今後の展望】
企業様向け「BtoBtoC」として人財研修の場として福利厚生としても展開
他府県へも多店舗展開予定


(株式会社FaB http://fish-bird.co.jp/ /3月7日発表・同社プレスリリースより転載)

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