働き方改革（長時間労働の抑制・年次有給休暇の取得促進）を支援する
「働き方・休み方改善ポータルサイト」を1月30日に開設します
～働き方改革の「取組事例」21社を公表～（厚生労働省）
「日本再興戦略」改訂2014（H26.6.24閣議決定）において、「働き過ぎ防止のための取組強化」が盛り込まれ、また、平成26年6月に「過労死等防止対策推進法」が成立するなど、長時間労働対策の強化が喫緊の課題となっています。
こうした状況を踏まえ長時間労働対策について、平成26年9月30日付けで厚生労働大臣を本部長とする「長時間労働削減推進本部」を設置し、平成27年１月からは都道府県労働局においても「働き方改革推進本部」を設置し、企業の自主的な働き方の見直しを推進しています。【別添1（PDF）参照】
このような企業の自主的な働き方改革を支援するため「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設します。【別添2（PDF）参照】
ポータルサイトでは、長時間労働削減推進本部の方針のもと収集した、働き方改革に取り組んでいる企業21社の「取組事例」を公表します。事例は今後、順次追加する予定にしています。【別添3（PDF）参照】
１ 「働き方・休み方改善ポータルサイト」
http://work-holiday.mhlw.go.jp/
２ 運用開始日
平成27年1月30日（金）
３ 主なコンテンツ
（１）働き方改革に取り組む企業の「取組事例」の紹介
（２）「働き方・休み方改善指標」による企業診断
・企業診断の結果に基づき、対策を提案
・提案内容に関連した取組を実施している企業の取組事例を紹介
（別添１）「長時間労働削減推進本部」や各都道府県労働局の「働き方改革推進本部」について（PDF：1,250KB）
（別添２）「働き方・休み方改善ポータルサイト」について（PDF：626KB）
（別添３）働き方改革に取り組んでいる企業21社の「取組事例」について（PDF：134KB）
（参考）週60時間以上就業する雇用者数及び割合の推移、年次有給休暇の取得率等の推移 （PDF：1,187KB）
◆ 詳しくはこちらをご覧ください。
（厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/／ 1月29日発表・報道発表より転載）
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