ディップ、『キャリアプランについて』（はたらこねっとユーザーアンケート）
～半数以上の女性が3年以上先のキャリアプランを考えていると回答
キャリアプランが具体的なほど「安定」よりも「やりがい」を重視する傾向に～
ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は自社で運営する派遣の求人・転職サイト「はたらこねっと」において、ユーザーアンケート『キャリアプランについて』を実施しましたのでその結果をお知らせいたします。 同時に働き方別に仕事を探す事ができるコンテンツ「“あなたらしい”働き方応援特集」を2015年9月28日に公開いたしました。
●半数以上の女性が3年先以上のキャリアプランを考えていると回答
「キャリアプランを考えていますか」という質問に対し、「なんとなく考えている」「具体的に考えている」を選択した女性は合計で70.9％となりま した。そのうち42％が「5年以上先まで考えている」、29.5％が「3年先まで考えている」と回答しました。全体でみると、51.9％の女性が3年以上先のキャリアプランを考えているという事が分かりました。
●キャリアプランが具体的なほど「安定」よりも「やりがい」を重視
「キャリアプランにおいて最も大切な事はなんですか」という質問の回答をQ1の回答別にみると、キャリアプランを「具体的に考えている」と回答した方は、「やりがいのある仕事・好きな仕事をしたい」が43.5％で最多となりました。キャリアプランを「あまり考えていない」と回答した方は、「安定した仕事につく」が36.7％で最多となりました。
ディップ株式会社「はたらこねっと」ユーザーアンケート「キャリアプラン」について
・ 調査対象：はたらこねっと女性ユーザー
・ 実施時期：2015年4月9日～2015年5月7日
・ 調査手法：インターネット調査
・ 有効回答数：416
●「“あなたらしい”働き方応援特集」とは？
「”あなたらしい”働き方応援特集」は女性が働きやすくなるための制度を整えたり、女性が働きやすくなるような活動を行っている企業の求人を探せる女性向け求人コンテンツです。フルタイムから時短勤務まで多様な働き方の求人情報を掲載することで、各求職者がキャリアプランにおいて重視することを叶えられるような就職先を探すことができます。
■サービス開始の背景
「はたらこねっと」が8月に実施した調査で、既婚女性が結婚や出産を機に退職や転職を経験した理由として、「働くママ・パパへのサポート制度が整っていなかったから」が23％で一番多い結果となりました。
「はたらこねっと」は、「“あなたらしい”働き方応援特集」を公開する事で、企業の制度や環境を求職者へ分かり易く伝え、女性が自身に合った働き方やお仕事とのスムーズな出会いを応援してまいります。
＜報道に関するお問合せはこちら＞
ディップ株式会社 広報担当
TEL：03-6862-4633 ／ e-mail：info@dip-net.co.jp
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（ディップ株式会社 http://www.dip-net.co.jp/ ／9月28日発表・同社プレスリリースより転載)
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