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「福利厚生」の注目ニュース

人事研修と社員旅行を組み合わせた『研修ツーリズム』事業開始~パソナ岡山と両備グループが協業

[2017.03.21]

株式会社パソナ岡山(本社:岡山県岡山市、代表取締役社長 竹原 剛)は、両備グループ(両備ホールディングス株式会社、株式会社リョービツアーズ)と、研修と社員旅行を組み合わせた『研修ツーリズム』事業で3月17日(金)より協業いたします。

 

社員に対して、余暇・レクリエーション行事を行っている企業における社員旅行の実施率は、90年代半ばの約8割から減少し、近年では5割程度に留まっていると言われています(産労総合研究所「2014年 社内イベント・社員旅行等に関する調査」)。さらに、社員旅行を企画しても参加率が低い、旅先での社員間の親睦が深まらないなど、社員旅行の本来の目的であるコミュニケーションの促進や一体感・連帯感の醸成に課題を抱える企業も多くあります。

そこでこの度、パソナ岡山は両備グループと協業し、社員が楽しみながら参加し交流が図れる様々なアクティビティと、チームビルディングやマネジメント、リーダーシップなどの研修をカスタマイズして実施する『研修ツーリズム』を提供してまいります。通常の社員旅行と異なり“研修”として実施するため、社員の参加率を向上させることができるほか、特定の部門や役職者などに参加者を限定することも可能です。

 

パソナ岡山は両備グループとの本協業を通じて、企業の人材開発や社内コミュニケーション促進を支援してまいります。

 

パソナ岡山と両備グループ 「研修ツーリズム」概要
開始: 2017年3月17日(金)
対象: 企業の人事総務部門、労働組合、健康保険組合 など
主な研修: チームビルディング、マネジメント・リーダーシップ、ビジネススキル、キャリアデザイン・ダイバーシティ、モチベーション・コミュニケーション など
協業内容:
【パソナ岡山】主に研修プログラムの提供、企業の人材育成部門への営業
【両備グループ】主に宿泊・食事・レクリエーションプログラムの提供、企業の福利厚生部門への営業
その他: 研修内容、レクリエーション内容、宿泊先、期間・人数等は顧客毎にカスタマイズ
問合せ先: パソナ岡山 教育研修企画部 086-212-1333

 

<報道関係の方からのお問い合わせ>
株式会社パソナグループ 広報室
03-6734-0215

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社パソナ岡山 https://www.pasona-okayama.co.jp/ /3月16日発表・同社プレスリリースより転載)

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