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「福利厚生」の注目ニュース

日本の人事部「HRアワード」2012 受賞者決定のお知らせ

[2012.11.27]

人事キーマンのためのポータルサイト『日本の人事部』を運営する株式会社アイ・キュー(本社:東京都港区 代表:代表取締役社長 林 城)は、2012年11月13日(火)に開催された、日本の人事部「HRカンファレンス2012-秋-」会場において、企業人事部や人事キーマン、採用・育成ビジネスを展開する企業など、人・組織関連で功績のある方たちを表彰する、日本の人事部「HRアワード」表彰式を同時開催し、各賞の受賞者を発表しました。

【日本の人事部「HRアワード」とは】
日本の人事部「HRアワード」は、人事、人材開発、労務管理などの各分野において、積極的な活動・挑戦を続けている企業人事部やHRビジネス企業、また、人事担当者にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、人事や人材開発に関わる全ての企業や個人のレベルアップと、人フィールド全体の活性化を実現することを目的として創設されました。( http://hr-award.jp/ )

2012年5月に開催された、人事の一大イベント日本の人事部「HRカンファレンス2012-春-」、 7月に開催された、人材ビジネス企業向けのイベント、日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』~講演会&交流会~ にご参加いただいた皆さまを対象に、第1次プレアンケートを実施。アンケート結果から部門ごとに候補をピックアップし、2012年9月には、『日本の人事部』ならびに日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』の会員の皆さま約5万3000人を対象に、WEBを通じて大々的な第2次アンケートを実施しました。その後、アンケートに寄せられた1107件の有効回答を集計し、各部門5位までをピックアップ。選考委員会が、別途定める「審査基準」により最終審査を実施し、各賞を決定いたしました。

【受賞結果】
●プロフェッショナル 教育・研修部門 最優秀賞
 株式会社ジェイフィール
ヘンリー・ミンツバーグ教授が開発したプログラム「リフレクション・ラウンドテーブル」

●プロフェッショナル 雇用・採用部門 最優秀賞
 株式会社リブセンス
完全採用課金型の求人広告サイト「ジョブセンス」

 ●書籍部門 最優秀賞
  『職場が生きる 人が育つ「経験学習」入門』
  著者:松尾 睦(神戸大学大学院 経営学研究科 教授)
出版社:ダイヤモンド社

●書籍部門 特別賞
『職場学習論』
著者:中原 淳(東京大学 大学総合教育研究センター 准教授)
出版社:東京大学出版会

●企業人事部門 最優秀賞
株式会社スタートトゥディ
「1日6時間労働」

●企業人事部門 特別賞
 サイボウズ株式会社
「選択型人事制度」

●企業人事部門 個人の部 最優秀賞
 株式会社LIXIL執行役副社長 人事総務・法務担当
八木洋介さん

※受賞者によるコメントはこちら
 http://hr-award.jp/prize.html

【日本の人事部「HRアワード」審査基準】
(1)明確且つ一貫性のある、戦略や方針を描けていること
(2)新規性、独創性があり、社会や市場に影響を与えていること
 (3)革新的で、将来に渡って成長性や拡大性を期待できること
 (4)高い注目度、認知度を保持していること
 (5)優れた収益性、市場浸透性を実現していること

【日本の人事部「HRアワード」選考委員会】
●選考委員長
金井 壽宏(神戸大学大学院経営学研究科 教授)
●選考委員
・アキレス 美知子(株式会社資生堂 執行役員 広報、お客さま情報、環境、CSR、風土改革担当)
・中村 恒一(人材サービス産業協議会 理事長、株式会社リクルート 取締役相談役)
・『日本の人事部』編集部

≪本件に関するお問合せ≫
株式会社アイ・キュー 日本の人事部「HRアワード」事務局 担当:長谷波(はせば)
電話:03-3560-2319  E-mail: info@jinjibu.jp

(株式会社アイ・キュー http://www.iqiq.co.jp/ /11月27日発表・同社プレスリリースより転載)

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