株式会社イーウェル

イーウェルの基本方針

「あったらいいな」から「なくてはならない」存在へ
イーウェルでは、福利厚生や健康支援サービスを通じて、
健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。 

イーウェルの強みは「トータルソリューション」の提供」

どんな福利厚生が最も相応しいのか――。イーウェルは常にクライアントの立場に立ち、様々なサービスを生み出すことを第一に考えています。
そのためイーウェルでは、サービス企画だけでなく、コンサルティング・システムの開発・運営受託までのトータルソリューションを提供しています。
「福利厚生サービスに関わる全てをワンストップソリューションできる」――これが当社の強みであり、多くの企業から信頼を得られる理由となっているのです。

イーウェルでは、2000年の創業以来、福利厚生分野においてお客様のご要望にあわせ数々のサービスを開発し、提供してきました。
その根底にあるのは、企業経営を支える戦略的福利厚生という考え方。イーウェルは、福利厚生の幅広い分野において、企業戦略にあわせた個別のソリューションを提供しています。数々のサービスは単体での導入も、併用しての導入も可能です。併用してご導入いただくことにより、福利厚生分野／健康支援分野／人事・総務業務分野において、運用の一元化が可能になり、さらに業務の効率化とコスト削減が実現いたします。
イーウェルでは、クライアント企業様の課題・環境・歴史的背景にあわせて、これらのサービスを組み合わせた最適なソリューションを提案・構築・運用しています。