福利厚生.jpトップ > アンケートコミュ > 必要ではないと思う福利厚生制度を次の選択肢から1つ選んでください。
このエントリーをはてなブックマークに追加

ワンクリックアンケート詳細

福利厚生.jpでは「福利厚生」や「仕事」に関連するワンクリックアンケートを実施し、アンケートの結果やユーザー皆さまから頂いたご意見をレポートとしてご提供しています。

必要ではないと思う福利厚生制度を次の選択肢から1つ選んでください。

実施期間:2012/02/28 09:00 ~ 2012/06/28 09:00

保養所 22票
社員旅行 16票
社員食堂・食事補助 6票
家族手当 4票
寮・社宅、住宅手当 4票
育児休暇、時短勤務制度 2票
定期健康診断 1票
余暇のための長期休暇 1票
資格取得支援・自己啓発研修 1票

合計: 57票


御社の取組みや方針について、アンケートを行っています。 ご意見をお寄せください。 実施中のアンケートに回答する
コメント一覧
27件中 11 件目から 20 件目までを表示しています。 前へ  1 | 2 | 3   次へ
回答: 社員旅行2012/03/08 19:37
意義や有用性が見出せません。
回答: 社員旅行2012/03/05 17:44
旅行に行きたければ、希望者のみ有志で行けばいいと思います。
回答: 社員旅行2012/03/02 09:07
特に会社で旅行に行く必要はない。
回答: 保養所2012/03/01 20:39
実際の利用率を考えると、従業員に対してあまり福利厚生として機能していないため。
回答: 社員旅行2012/03/01 14:40
強制参加で、正直行きたくない時もあります。決算賞与で還元してもらった方がうれしい。(昔、社員旅行に家族を招待してもらえた時は家族サービスできて良かった)
回答: 保養所2012/03/01 14:37
自社で保養所を所有するのは時代遅れ。
回答: 社員食堂・食事補助2012/03/01 13:46
社員食堂はコストの割に満足度が低い。ただ、食事補助ならうれしいかも。
回答: 寮・社宅、住宅手当2012/03/01 13:44
自社物件の社員寮は老朽化して空室が目立っている。もう売却すべき。
回答: 育児休暇、時短勤務制度2012/03/01 13:43
平均年齢25歳の会社なので、今はあってもムダな制度です。
回答: 資格取得支援・自己啓発研修2012/03/01 13:41
自己啓発をメニューに入れましたが、ほとんど活用されていません。残念ですが…。

アンケートバックナンバー

福利厚生のアウトソーシング先をお探しの企業様へ

『福利厚生.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
上記企業以外でお探しの場合 『日本の人事部』で「福利厚生」の企業を検索できます。
プライバシーマーク