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「福利厚生」関連の注目ニュース

[2017.02.20] 残業時間は「毎月20時間未満」が7割、いま副業している人は1割。プレミアムフライデーでやりたいこと、1位は「家でゆっくり」~『働き方に関するアンケート調査』:CCC
[2017.02.17] 疾病を抱えた労働者の、治療と職業生活の両立支援を推進~治療と職業生活の両立支援セミナーを開催(3月開催:東京・大阪・広島)(厚生労働省委託事業)
[2017.02.14] プレミアムフライデーは働き方を変えるのか? 実施に向け、各社の動き進む
[2017.02.14] コアタイムを撤廃したスーパーフレックスタイム制を導入など、新たな人事制度の導入により働き方改革を推進~ITを駆使して、社員がよりスマートに仕事を楽しむ「Smart&Fun!」の実現に向けて:ソフトバンク
[2017.02.13] プレミアムフライデーで更なる仕事の効率化に挑戦~毎月月末の最終金曜日の就業時間を9:15~16:00とし、18:15までの通常給与を全額支給:アンファー
[2017.02.09] 所定労働時間を20分短縮、1日7時間へ~ 5営業日以上の連続休暇取得に対して 3~5万円の奨励金を支給する「リフレッシュ休暇取得奨励金制度」も新設し、働き方改革を推進:オリックス
[2017.02.09] 健康経営の新サービス!自発的禁煙を目指す「集団禁煙プログラム」提供スタート~喫煙者の自発的かつ継続的な禁煙を目指す職場環境を構築:ティーペック
[2017.02.07] 住友商事、「プレミアムフライデー」を導入~月末の金曜日に限定せず、その他の金曜日も有給休暇取得・フレックスタイム退社奨励日に設定「プレミアムフライデーズ」
[2017.02.06] 土曜祝日の振替休業「わくわく金曜日」を開始~土曜日が祝祭日の場合、振替で前日を休業にして3連休に:アンダーワークス
[2017.02.02] プレミアムフライデーを開始し働き方改革を加速、フレックスタイム制移行も完了~「社員一人一人が豊かな人生を過ごすことができる」をテーマにワークライフバランスを推進:ソフトバンク・テクノロジー
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