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「福利厚生」関連の注目ニュース

[2016.09.06] 産業医紹介とオンライン保健室のセットで健康経営の基盤づくりと生産性向上をサポート~「健康増進普及月間」の9月に合わせた新サービス:iCARE
[2016.09.01] 2017年に週休3日制を試験的導入~夏季の5週間 将来的な本格導入の検証として:サタケ
[2016.09.01] 有給休暇の計画的付与制度を導入している企業は全体の2割程度。有給休暇の義務化で「有給休暇を取得しやすくなる」「現在と変わらない」?~『有給休暇取得促進制度の現状調査』:マンパワーグループ
[2016.08.31] サテライトシェアオフィス「NewWork」を活用して働き方改革(ワークスタイル・イノベーション)を推進します~サテライトオフィス勤務の導入、全管理職対象フォーラムの開催:東京急行電鉄
[2016.08.30] 育児休業を取ったことがある男性はわずか1%!明らかになった育児休業制度の実態。育児休業を取りたいのに取れない。その理由は職場環境に~『相談者実態調査』:日本法規情報
[2016.08.29] 脳MRI検診を全額会社負担で60歳以上のドライバーを対象に実施~「脳の健康管理」から従業員の安全確保と事故防止へ:SBSトランスポート
[2016.08.24] 全正社員の奨学金の返済を上限なく支援~月々の奨学金返済額を給与に上乗せする「奨学金支給支援制度」を導入:武蔵コーポレーション
[2016.08.23] 「健康経営銘柄2017」「健康経営優良法人~ホワイト500~」の選定に向けた平成28年度健康経営度調査を実施します(経済産業省)
[2016.08.23] 企業・健保組合等の健康づくりに向けた「インセンティブ業務」を代行。『健康ポイント事業』本格展開:ベネフィットワン・ヘルスケア
[2016.08.10] 企業従業員の健康改善支援サービス創出への取り組み~経済産業省実証事業「ウェアラブル機器等を活用した管理栄養士伴走による健康改善プロジェクト」の開始:みずほ情報総研
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