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「福利厚生」関連の注目ニュース

[2016.09.29] 20代女性の約70%が「企業はダイバーシティに取り組むべき」"自分ごと化"する女性と"組織的視点"の男性の意識の差が明らかに~『ダイバーシティに関する調査レポート第一弾』:オークローンマーケティング
[2016.09.28] 多様な働き方の支援や従業員の心と身体の健康増進を目的に、「新幹線通勤」の導入と、CCOを新設~働きやすい環境を作り、従業員のパフォーマンス向上と、イノベーションを生み出すオフィスに:ヤフー
[2016.09.28] ドン・キホーテグループ事業所内保育施設『ドンキッズ』開設~毎日9:00-22:00まで年中無休で営業。夜間は小学生を対象に:ママスクエア
[2016.09.28] 仕事に負荷を感じている人は、そうでない人よりも、有給休暇の取得率が低く、取得のしやすさに不満~『子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査』:第一生命経済研究所
[2016.09.26] 『高年齢者雇用開発フォーラム』~高齢者がその能力を十分に発揮し、いきいきと働ける魅力的な職場づくりの推進を。健康経営の講演等も(厚生労働省/高齢・障害・求職者雇用支援機構)
[2016.09.26] 毎年10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です~従業員の福祉の増進を図るため、国の退職金共済制度への加入を促進します(厚生労働省)
[2016.09.23] 長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進策、ノー残業デーの徹底67.8%、時間外労働の事前申告制67.0%~『2016ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況』:日本経済団体連合会
[2016.09.20] ママが子どものそばで働くことができるオフィス日本初の行政連携モデル、関西初出店「ママスクエア葛城店」がオープン:ママスクエア
[2016.09.16] 社員への託児支援(ベビーシッター補助)制度を導入開始~外部のサービス会社を社員へ紹介、費用の半額を補助。仕事と家庭を両立させたい子育て世代を支援:コンカー
[2016.09.15] 育児休暇を経て復職した女性の4割が転職を経験。要因は「働きづらくなった」。復職後、復職前よりも収入が「下がった」約6割~『女性の復職に関する調査』:VSN
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