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「福利厚生」関連の注目ニュース

[2016.04.20] NTTドコモが推進する電子マネー「iD」を活用。福利厚生用の電子食事ソリューション「チケットレストラン タッチ」の提供を開始~全国30,000以上の店舗で利用が可能:バークレーヴァウチャーズ
[2016.04.15] 損害保険ジャパン日本興亜、LGBT社員の働く環境を整備~人事・福利厚生制度改定と社内啓発の実施~
[2016.04.14] 10年予測によれば、欧州と北米でさえ男女比の均等に苦労し続け、アジアは最下位である~第2回『When Women Thrive Business Thrive ~女性が活躍するとき、企業も持続的に成長する~』グローバルレポート:マーサー
[2016.04.12] 女性の活躍促進に向けた配偶者手当の在り方に関する検討会報告書を取りまとめました~就業調整の実態や配偶者手当の見直し例など(厚生労働省)
[2016.04.12] サービス・小売業界の離職防止、採用強化、労働環境の待遇向上を支援。『クリップラインポイント(仮称)』を6月より提供~ベネフィット・ワン、ジェネックスソリューションズ
[2016.04.08] 男性の育児休暇取得を必須化、リクルートコミュニケーションズ~子の出生時の特別休暇を最大20日に拡充し、うち5日の取得を必須化。ダイバーシティの実現に向け、男性の育児・家事参加により女性の活躍推進を目指す
[2016.04.08] 残業時間が短い業界は「病院、医療機関」、長い業界は「広告代理店・PR・SP・デザイン」~『女性版:業界別 残業時間・有給休暇消化率ランキング』:ヴォーカーズ
[2016.04.06] 富士ゼロックス、女性活躍推進のため「配偶者転勤帯同制度」を導入~人材活用の拡大を狙い、国内販売会社・関連会社の人事・教育制度の統合とともに
[2016.04.06] 新社会人向けスタートアップ支援制度、社内の“オリジナル家族”と一緒に、カレーでコミュニケーション「カレーファミリー制度(カレファミ)」を発表:ウエディングパーク
[2016.04.05] 『企業のためのがん就労支援マニュアル』(高橋 都・森 晃爾・錦戸典子:編著)~従業員が「がん」と診断されても、この1冊で対応できる。がん就労支援の決定版!~労働調査会より発刊
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