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「福利厚生」関連の注目ニュース

[2016.05.18] 平成28年10月からスタートする短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大についてのQ&A集・リーフレットを作成しました(厚生労働省)
[2016.05.17] 保健事業をトータルサポート『ここカラダ コーポレートサービス』を開始 加入者の“健康寿命の延伸”を目指し健康保険組合・事業者を支援:リクルートライフスタイル
[2016.05.13] 仕事と家庭・育児の両立に「夫・家族の理解・協力」が必要と回答した男性は72%。しかし、男性の育児休暇取得率は僅か7.3%~『女性の働き方・働きがいに関するアンケート調査』:オークローンマーケティング
[2016.05.12] 「出産1か月前まで仕事をしていた」3割弱、4人に1人は育休取得期間が「1年に満たず」産休取得者の4人に1人がマタハラ被害を経験~『産休・育休に関する実態調査』:ゲンナイ製薬
[2016.05.11] 日本では社員の61%以上が外の飲食店で30分以上の昼食時間をかけている~日本を含む世界14ヵ国で『「アイディアル・ミール(理想的な食事)」に関する調査』を実施:バークレーヴァウチャーズ
[2016.05.10] ダブルケアを行う女性は、男性に比べて周囲からの手助けが得られていない~『育児と介護のダブルケアの実態に関する調査報告書』(内閣府男女共同参画局)
[2016.05.02] 子どものそばで安心して働ける環境を、六本木ヒルズから!子育てを支援する企業が使えるキッズスペース併設サテライトオフィス誕生~「サテライト ママスクエア by Hollywood」:ハリウッド化粧品、ママスクエア
[2016.04.26] アクセンチュア、在宅勤務制度の拡充および短日短時間勤務制度の導入~多様な社員のニーズに対応する、より柔軟な就業制度を実現。週20時間および週3日以上の範囲内で勤務時間を選択可能
[2016.04.25] 社内のコミュニケーション活性化にランニングの新トレンド「チームラン」の活用が急増中(チームラン参加者へのアンケート調査結果):カスタムプロデュース
[2016.04.21] 経団連、『ダイバーシティ促進に向けた取組み事例集』を発表。女性・障がい者・若者の活躍推進事例集~起業・中堅企業活性化委員会 人材活躍推進部会委員企業等における取組み
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