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「福利厚生」関連の注目ニュース

[2015.05.13] デンソー、メリハリのある働き方を推進するため朝型勤務を実施 ~食堂での朝食の無料化・20時以降の原則残業禁止など~
[2015.05.08] 日本経済団体連合会「2014年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果」
[2015.05.07] メガネトップ、退職した社員を再雇用する制度「ジョブリターン制度」導入
[2015.05.07] 損保ジャパン日本興亜ホールディングス、「イクボス企業同盟」への参加と 今後の取組みについて
[2015.04.28] マイナビ転職「女性の働き方に関する調査」を実施 ~未婚女性の約4割は“出産”をキャリアの転機と考え、退職・正社員以外の働き方を希望。既婚女性は“育児”環境が整った企業に魅力を感じる傾向に~
[2015.04.23] フローレンス、LGBT社員の声から、事実婚・同性婚を想定した就業規則へ
[2015.04.21] 朝型勤務の推進など「夏の生活スタイル変革」に向けた取組を要請しました ~厚生労働大臣、経済産業副大臣が日本経済団体連合会会長に要請~(厚生労働省)
[2015.04.21] 全国初!!プラチナくるみん認定企業として東北の2社(厚生労働省) ~仕事と子育ての両立支援に積極的な取組を実施している企業を認定~
[2015.04.20] ウエディングパーク、新入社員のアイディアから生まれた新制度! 社員へ朝ご飯を提供し、社内コミュニケーションを活性化「8活(はちかつ)」
[2015.04.11] 『女性の活躍』状況に関する記載があるのは上場企業のうち13.8%。銀行、電気・ガスは4割超と高い~『コーポレート・ガバナンスに関する報告書における「女性の活躍」状況に関する記載について』(内閣府男女共同参画局)
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