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「福利厚生」関連の注目ニュース

［2015.03.31］	平成2６年度東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書（東京都）「職場のハラスメントへの取組等企業における男女雇用管理に関する調査」
［2015.03.31］	タニタ、４月１日（水）に「岡山淳風会タニタ食堂」がオープン食事を含めた新たな健康サービスを共同で提供
［2015.03.30］	大和ハウス工業、ユニークな人事制度生涯現役制度「アクティブ・エイジング制度」介護支援制度「親孝行支援制度」導入
［2015.03.30］	「夏の生活スタイル変革」（朝型勤務）に関する通知（総務省）～全ての府省等（地方機関等を含む）で７・８月、朝型勤務と早期退庁を勧奨～
［2015.03.27］	ヴォーカーズ、「働きがい研究所」調査レポートvol.13 新卒5年目までの社会人による「プライベート安定型会社ランキング」を発表 ‐NTT関連企業6社、自動車メーカー5社、航空・運輸系企業5社がランクイン‐
［2015.03.26］	平成26年度「健康経営銘柄」を発表しました（経済産業省）～健康経営に優れた上場会社22社を選定！！～
［2015.03.25］	改正障害者雇用促進法に基づく「障害者差別禁止指針」と「合理的配慮指針」を策定しました（厚生労働省）
［2015.03.25］	Google、女性の仕事復帰を応援するアイデアを募集し実践につなげる「#HappyBackToWork」開始～始まりは小さなアイデアでも、働く女性をとりまく環境を変えるきっかけに～
［2015.03.24］	オススメの遊び・体験をASOViEW!が厳選！企業の福利厚生の一環としてコンテンツ提供開始。第一弾としてYahoo! JAPANが導入
［2015.03.23］	SCSK、働き方改革・健康増進を促進するための人事制度改正～残業時間の有無に関わらず残業手当相当額を手当として、一律上乗せ支給。残業手当の減少を意識することなく、一層効率的な働き方を追求～

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