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「福利厚生」関連の注目ニュース

[2015.09.15] 地域の行事と連動した年次有給休暇の取得を促進します(厚生労働省) ~ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、10月に熊本県人吉市と愛媛県新居浜市で取組を実施~
[2015.09.14] ディップ、800名の女性に聞いた「女性が本当に働きやすい職場」 ~未婚女性が結婚・出産を迎えた時に仕事を続けるかは「今の仕事が好きか」で決まる!?「実際に結婚や出産を機に退職や転職をした」は77%~
[2015.09.10] チューリッヒ、「イクボス企業同盟」への加盟と ダイバーシティ&インクルージョンの取組み ~多様な人材がより能力を発揮できるように働き方の変革を推進~
[2015.09.04] サイバー・バズ、英語版オンライン健康相談サービスを法人向けに提供開始 ~在留外国人の健康維持・増進、企業の福利厚生を支援~
[2015.09.04] 英会話のGaba、「働く女性の子育てに関する調査」 ~産休・育休後に給料が下がったワーママは44.3%~
[2015.09.01] 株式会社もしも、「10-30代の出産未経験女性の働き方意識調査」 ~“出産後の働き方に備えあり“と女性の3割が回答~
[2015.08.26] クリエイティブアルファ、ワークライフバランス推進と業績アップを 両立させる、週休3日制度『気分で出勤』 ~CAグループの『「人」がやめないスゴイ仕組み』の一環として実践~
[2015.08.25] STRIDE、社員支援パッケージ「macalon+(マカロンプラス)」の提供を開始 ~仕事と家事や育児の両立を目指す女性のニーズに応じた特典で、 長く働ける環境の実現を~
[2015.07.31] ディップ、800名の女性に聞いた「出産後の復職に関する理想と課題」 ~出産後の復職、未婚女性が希望する勤務時間は「1日5~6時間」が62%で最多 既婚女性の仕事に割ける時間は「1日3時間未満」が55%という結果に~
[2015.07.28] ジョンソンコントロールズ、従業員のワークライフバランスと ダイバーシティ推進のため、今年で5回目となるファミリーデーを開催 ~【本社は東京都現代美術館で現場見学!】全国10拠点で実施~
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