福利厚生.jpトップ > 「福利厚生」関連の注目ニュース

「福利厚生」関連の注目ニュース

[2017.07.11] 健康経営支援サービス『@Health+Care』を開発~ヘルスケア関連7法人と連携。従業員がイキイキと働く環境を構築:パソナ
[2017.07.07] 「介護離職ゼロ」に向けた取り組みを開始~365日24時間利用できる「介護相談ほっとライン」を開設。「仕事と介護の両立支援ハンドブック」を作成:大京グループ
[2017.07.07] メガネのオンデーズ(OWNDAYS)全社員に勤務時間内の禁煙を義務付け~人事評価に「ニオイ」の項目を取り入れ、社内も全て全面禁煙へ:オンデーズ
[2017.07.03] がん対策に取り組む企業を募集しています~がん対策に積極的に取り組もうとする意欲のある企業等を募集。東京都が取組企業を認定し、活動を技術的に支援(東京都福祉保健局)
[2017.07.03] 健康維持・増進のための新たな健康指標「健康年齢」の活用ならびにWEBサービス「Pep Up」の導入を開始~「健康年齢」で直感的に自身の健康状態を把握:レオパレス21
[2017.06.28] 「プレミアムフライデー」の認知率は、約9割。23.7% の人が「プレミアムフライデー」 の導入を希望~『プレミアフライデー6月意識調査』:プレミアムフライデー推進協議会事務局
[2017.06.26] 福利厚生について「大変満足」と答えた従業員の44%が継続的に就業したいと「強く感じる」と回答~『福利厚生と従業員満足度に関する調査』(「ショコラ」調べ):パーソルテクノロジースタッフ
[2017.06.26] 日本の従業員はオフィスにいる間の流動性が低く、同じデスクで過ごす時間が世界平均66%と比べて75%と長い~『ヒューマン・エクスペリエンスがもたらすワークプレイス』 :ジョーンズ ラング ラサール
[2017.06.23] 社員の多様性を支援する社内制度を導入~同性・内縁パートナーに対し配偶者と同等の福利厚生を適用:ラクサス・テクノロジーズ
[2017.06.21] 日本の働き手は「未消化の有給休暇」「まとまった休暇の取りづらさ」に不満。一方、日本人の3割以上が休日数には満足と回答~『2017年第2四半期 ランスタッド・ワークインサイト』:ランスタッド
814件中 191 件目から 200 件目までを表示しています。 前へ 1... 18 | 19 | 20 | 21 | 22 ...82  次へ
福利厚生のアウトソーシング先をお探しの企業様へ

『福利厚生.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
上記企業以外でお探しの場合 『日本の人事部』で「福利厚生」の企業を検索できます。
プライバシーマーク