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「福利厚生」関連の注目ニュース

［2017.03.30］	モデルルーム営業職の定休日に3連休を導入。「プレミアムフライデー」は第2月曜日に独自設定～大京グループが取り組む「働き方改革」：大京グループ
［2017.03.30］	「夫が転勤したら今の職場を辞めると思う」正規雇用者の7割、役職つき女性でも6割半～『働く女性のくらしとお金に関する調査2017』：日本FP協会
［2017.03.28］	給与減額なし、週休4日の「パパのための育児休業」制度導入：ボーダレス・ジャパン
［2017.03.27］	県内一斉ノー残業デー　取組み率は83％　福岡労働局調べ
［2017.03.27］	新たに「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」を実施します～平成28年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況（速報値）を合わせて公表（厚生労働省）
［2017.03.27］	平成28年度「なでしこ銘柄」「準なでしこ」を選定しました～女性活躍推進に優れた上場企業47社を選定。女性の活躍を後押しする特徴的な取組を紹介する『平成28年度「なでしこ銘柄」レポート』も発表（経済産業省）
［2017.03.24］	平成28年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」受賞企業を決定～多様な人材の能力を活かして、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業31社（経済産業省）
［2017.03.22］	企業の女性の活躍を支援する、事業所内保育所開設支援サービス「hoiCo.（ホイコ）」をリリース：プロシーズ
［2017.03.22］	女性ダブルケア経験者では4割近く、男性でも2割が「介護や育児を理由に仕事をやめたことがある」～『ダブルケアに関する調査2017』：ソニー生命保険
［2017.03.21］	人事研修と社員旅行を組み合わせた『研修ツーリズム』事業開始～パソナ岡山と両備グループが協業

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