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「福利厚生」関連の注目ニュース

[2017.05.02] この夏、多くの方々に快適な通勤を体験してもらい、効果を実感してもらうムーブメントを実施『時差Biz』を実施~参加企業を募集中(東京都)
[2017.04.28] 早朝出勤に対するTOKYU POINT付与、プレミアムフライデーの福利厚生補助を実施し、ワークライフバランスを一層推進します~朝型勤務のさらなる推進とプレミアムフライデーの消費活動を支援:東京急行電鉄
[2017.04.25] 企業や団体における女性の活躍を客観的に評価する指標「女性活躍インデックス」を開発~法人ランキング2017を公開。1位はローソン:東洋大学
[2017.04.24] 働き方改革に積極的な都心企業は、移住や二地域居住にも関心を持つ傾向に~『茨城県トライアル移住二地域居住推進プロジェクト』都心企業ニーズ調査の実施ならびに調査結果:インテリジェンス ビジネスソリューションズ
[2017.04.24] 在宅勤務制度始める 育児中などの社員が対象 マンダム
[2017.04.20] 『Wellness Wednesday(ウェルネスウェンズデー)』始動~女性が1週間の中で1番疲れて老けて見えるという水曜日に健康と美容に向き合う。就業時間内に90分本社社員全員参加での実施:マッシュホールディングス
[2017.04.20] 社員の働き方改革に「取り組んでいる」企業は82.5%。取り組み内容の主流は「長時間労働をなくす(残業を減らす)」が68.9%と最も高い~『企業の「社員の働き方改革」に関する意識調査』:地方経済総合研究所
[2017.04.18] 全社員対象、全額会社負担の福利厚生プログラム 「家事代行無料利用制度」を導入~「もっと働きたい」を支援し、ダイバーシティ&インクルージョンを推進:ビザスク
[2017.04.17] 産休・育休者の総合支援サービス「はぐきゃり」提供開始~ここるくと共同で産休・育休中の社員を総合的にサポート:マンパワーグループ
[2017.04.17] 熱中症予防を強化 厚労省・5月からキャンペーン
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